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发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理

最新修订 | 2024-05-18
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律师解析
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
实践中其解决办法有很多,如调解、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等等。
但要是选择提起劳动诉讼的话,则必须要先经过劳动仲裁的处理,且至少有一方当事人仲裁结果不服。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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