养老保险中断怎么办
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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养老保险中断了可以选择补交或续交社保。但补交会有时间要求，一般可以补交3—5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
按照国家有关规定，只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费，这8年的工龄就可作为视同缴费年限，退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作，视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴纳养老保险费，过渡性养老金中的视同缴费年限只能按8年计算，这块待遇要稍受影响。
- 法律依据
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《社会保险法》第十六条，
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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2024年养老保险中断怎么办养老保险中断可以进行再次续交，可以自己带着相关的资料到社保中心进行续交，也可以找份工资，让单位进行代扣代缴。社会保险对大家用处特别的多，也是国家强制性缴纳的，一部分是公司缴纳，一部分是个人进行缴纳。
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养老保险中间断7年的怎么办养老保险断档七年后可补缴，但需支付一定滞纳金。滞纳金按当前标准计算，非七年前标准。通常，社保要求缴纳15年，达到法定退休年龄后可按月领取养老金。若缴费不足15年，可继续缴费或转为新农保或城居保，享受相应待遇。最低缴费年限为15年，男性60岁、女性50或55岁退休前需满足。未缴满15年可延迟退休并补缴或一次性补缴，不影响退休金待遇。
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社保纠纷
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2024年养老保险中断怎么办原为企业职工，后因失业或因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员，现自谋职业、灵活就业或有一定经济收入、有能力缴费的，都可以自由职业者身份接续养老保险关系，继续缴纳养老保险费。
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