养老保险中断怎么办

一、养老保险中断怎么办

养老保险中断了可以选择补交或续交社保。但补交会有时间要求，一般可以补交3—5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

按照国家有关规定，只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费，这8年的工龄就可作为视同缴费年限，退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作，视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴纳养老保险费，过渡性养老金中的视同缴费年限只能按8年计算，这块待遇要稍受影响。

《社会保险法》第十六条，

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老保险中断一个月有影响吗

当养老保险出现中断现象时，该员工的缴费年限以及个人账户中的储蓄总额都会受到直接影响。主要表现为，一方面，社会保险经办机构将会终止向该名员工的个人账户中进行记账操作；另一方面，员工个人账户中原有的储蓄余额也会相应地开始持续下降。这些客观事实无疑都会对员工在退休之后能够享受到的养老金福利产生负面效应，使得其合法权益受到损害。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

如若您的养老保险缴费出现中断现象，则可根据自身情况来选择是否进行补充缴纳或者延续缴纳社会保险费。然而，需要注意的是，对于补充缴纳养老保险方面，存在一定的时间限制，通常情况下，仅能够补充缴纳过去三至五年内所应缴付的社保资金。再者，根据现行规定，养老保险最低的缴纳期限应为十八十个月，也即是说，达到十五年之后即可办理退休手续并享受相应待遇，当然在此基础之上还可以继续缴纳，这样在未来就能够享受到更多的养老金福利。此外，养老保险费缴纳期限是可以累积计算的，因此即便期间出现过停滞的情况，仍然是被允许再度缴纳的。