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机关单位违反保密法对应当定密的事项不定密的如何办

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
机关单位违反保密法规定对应当定密的事项不定密或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
机关、单位违反本法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;
不适用处分的人员,由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
法律依据
《保守国家秘密法》第四十九条
,机关、单位违反本法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;
不适用处分的人员,由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
机关、单位违反本法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
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行政机关公务员违反规定应当回避吗?
行政机关公务员违反规定应当回避。根据我们国家《行政诉讼法》第55条当中明确的规定,当事人认为审判人员与本案有利害关系或者是其他关系可能影响公正审判的,是有权申请审判人员回避的,也可以对此主动的回避。
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行政类
没有约定保密费,违反保密协议如何进行赔偿?
为了保护专业技术,企业在跟员工签劳动合同的时候会签保密协议,协议上会说明双方的责任,说好保密费和违约金。但是,现在的企业为了减少财政支出,只跟员工说好违约金,根本没有保密费。
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知识产权
约定保密事项要注意什么
保密的内容主要根据用人单位的具体需要保守的商业秘密和知识产权内容来进行约定。商业秘密,主要是指技术秘密、商业情报及信息等,包括生产工艺、配方、贸易联系、购销渠道等当事人不愿公开的工商业秘密。
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知识产权
约定保密事项要注意什么?
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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知识产权
商业秘密鉴定机构哪里有
目前,我国对商业秘密进行鉴定,主要是针对其中的技术信息做出,而通常经营信息是不需要鉴定的,所以这方面也没有鉴定机构。国家科委有个知识产权中心,即国家科委鉴定中心,主要是为技术信息进行鉴定。即商业秘密可以去国家科委鉴定中心进行鉴定。
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