律图审稿专业委员会3轮严审

工作一个月辞职有工资拿吗

最新修订 | 2024-10-10
4.3w浏览 4点赞
律师解答
有。
律师解析
劳动者工作一个月辞职工资,劳动者在工作一个月后自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港177****7319用户4分钟前已获取解答
扬州152****9870用户2分钟前已获取解答
泰州177****1290用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125346人选择咨询律师
6054位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作一个月辞职有工资拿吗
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****0508用户4分钟前提交了咨询
    133****1701用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****7875用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****3557用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****4411用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 147****6175用户1分钟前提交了咨询
    146****0505用户3分钟前提交了咨询
    136****4404用户2分钟前提交了咨询
    173****4874用户1分钟前提交了咨询
    142****0205用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****7480用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****0166用户1分钟前提交了咨询
    141****6141用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****0822用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****8333用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****8808用户4分钟前提交了咨询
    163****8732用户4分钟前提交了咨询
    155****5002用户3分钟前提交了咨询
    143****4307用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****1586用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****5245用户3分钟前提交了咨询
    178****4581用户1分钟前提交了咨询
    130****0735用户4分钟前提交了咨询
    141****7251用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****1165用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****0550用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****2751用户2分钟前提交了咨询
    133****3534用户2分钟前提交了咨询
    148****4442用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****6205用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****6442用户2分钟前提交了咨询
    166****5021用户3分钟前提交了咨询
    173****4117用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****5257用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****8001用户3分钟前提交了咨询
    134****2002用户3分钟前提交了咨询
    175****0478用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****0348用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****3173用户2分钟前提交了咨询
    154****8668用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****8721用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****1008用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****7650用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****0378用户1分钟前提交了咨询
    135****6604用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****6870用户3分钟前提交了咨询
    176****2861用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****1870用户2分钟前提交了咨询
    173****6181用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****2413用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
淮安177****7573用户2分钟前已获取解答
苏州152****5356用户4分钟前已获取解答
常州134****1504用户2分钟前已获取解答
工作一个月辞职有工资拿吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作一个月辞职有工资拿吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工作一个月辞职有没有工资拿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作一个月辞职有没有工资拿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工作一个月辞职是不是有工资拿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作一个月辞职是不是有工资拿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工作半个月没签合同辞职能拿到工资吗
工作半个月未签合同,仍可辞职并获得工资。根据我国法律,劳动者未签劳动合同但已工作,有权获得相应天数的工资报酬。因此,即使未签合同,只要实际工作,离职时仍有权领取应得工资。
10w+浏览
劳动纠纷
压一个月工资,辞职时能拿到吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着压一个月工资,辞职时能拿到吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
公司拿回扣查的到了怎么办理
[律师回复] 解析:
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况,各大公司应当紧急采取行动,对内部进行严格审查和深入调查,全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时,必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员,他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看:在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员,他们可以利用自己手中的职权便利条件,向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务,为他人提供各种方便或给予特定帮助,从而获取利益。
然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
天门法务
天门法务
3.1w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁180****3732用户1分钟前已提交咨询
苏州180****7590用户4分钟前已获取解答
盐城134****5831用户4分钟前已提交咨询
南京134****9800用户4分钟前已获取解答
徐州188****1052用户4分钟前已提交咨询
淮安156****7148用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换