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八级工伤赔偿标准是什么

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
八级伤残赔偿标准是11个月的本人工资
法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为六万六千元。
如果是提出解除劳动合同,那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级工伤赔偿标准是什么
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八级工伤赔偿标准
工伤八级赔偿标准规定如下:享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
八级工伤赔偿标准2023?
因工受伤至八级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
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工伤赔偿
八级工伤赔偿标准是什么
八级工伤涉及到的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、停工留薪期工资等等费用。不同的项目对应的赔偿标准不同,其中,医疗费根据正规发票核算,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
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工伤赔偿
工伤八级赔偿标准是多少
关于工伤8级伤残的赔偿标准,无法提供准确的参考答案,因为工伤事故的赔偿标准虽然跟伤残等级有关,但不完全取决于伤残等级,像是工伤8级的一次性伤残补助金是11个月的本人工资,其他的像是医疗费、护理费等赔偿标准,并不是法律统一规定的。
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工伤赔偿
八级伤残赔偿标准是什么?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:八级伤残为11个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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