辞职可以领养老保险吗

辞职后并不能领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取，其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

辞职后并不能领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取，其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

当事人他一定是达到了法定的退休年龄，而且当事人在达到年龄之后，必须要办理退休手续。并且当事人他个人缴纳养老保险的年限，已经满足了法律规定的15年，这几个条件统一达到之后，当事人就可以按月领取养老金。

40岁离职后，由于未达到法定退休年龄且可能未累计缴纳满15年养老保险，无法领取养老金。 领取养老金需同时满足这两个条件，否则无法享受相关权益，养老保险账户资金也不能提取。 所以，在未达到领取条件前，建议继续缴纳养老保险。

1、转移至新单位继续缴纳。2、如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。

依据《社会保险法》的规定，您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险。

在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。一般养老保险的个人账户不得提前支取；个人死亡的，个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，丧葬补助金和抚恤金和因病或非因公致残的病残津贴，从基本养老保险基金中支付。

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一、停止交费。二、由个人全额缴纳。三、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。