社保缴存比例
最新修订 | 2024-03-18
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- 律师解析
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缴费比例：
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
- 法律依据
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《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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缴纳社保比例养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元;失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳;生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
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安徽社保个人缴存比例安徽社保缴费比例如下：职工养老保险为公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险为公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。
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社保缴费比例社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的。
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社保个人缴费比例医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1% （按行业有所不同）生育保险:个人无，单位1% （按行业有所不同）公积金：个人7%,单位7% （有8%12%的，目前已同一调整12%）。
劳动保障
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个人社保缴纳比例个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
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深圳社保缴费比例非深户员工：1、养老保险单位承担10%,个人承担8%。2、医疗保险(任选一种)1、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%。2、住院+地方补充：1%全由单位承担 3、失业保险：1%乘单位人数乘40%(单位承担。4、工伤保险：0.5%，1%,1、5%三个档次(单位承担。
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社保纠纷案件·常见问题
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社保缴存比例
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深圳社保缴费比例
非深户员工：1、养老保险单位承担10%,个人承担8%。2、医疗保险(任选一种)1、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%。2、住院+地方补充：1%全由单位承担 3、失业保险：1%乘单位人数乘40%(单位承担。4、工伤保险：0.5%，1%,1、5%三个档次(单位承担。
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劳动纠纷
个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
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公司交了17年的养老金现在个人缴费才356公司交的基金才4462请问这个是最底档次的吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保个人缴费比例
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1% （按行业有所不同）生育保险:个人无，单位1% （按行业有所不同）公积金：个人7%,单位7% （有8%12%的，目前已同一调整12%）。
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劳动纠纷没签劳动合同，做了4个月，但事实上交了4个月社保的，员工主动离职，公司要赔钱吗？
[律师回复] 你好，请问有什么法律问题咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保缴费比例是什么？
社保缴费比例，以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异，仅供参考。1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元。个人缴8%，240元。2、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1、5%，也就是45元。个人缴0.5%，15元。
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劳动纠纷工伤需及时向社保局申请吗
[律师回复] 发生工伤，用人单位需要在一个月内申报，如果超过期限，社保不赔偿医疗费。劳动者是可以在一年内申报工伤的，我是专门做劳动案件的专业律师，律师网站上传很多真实案例，或者与你的案例有相似之处，欢迎浏览，欢迎咨询，让每名咨询者均得到回复。如果需要委托本律师打官司，成功后再收取费用。
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快速解决“工伤赔偿”问题
比如说我和一个朋友出现了一些小问题，刚和解不久我的死对头知道这件事以后来当搅屎棍挑拨离间我和朋友关系，导致之前的和解的事情闹大，第三个人违反了法律吗？
[律师回复] 您好，只能是从道德上谴责他
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社保缴费比例怎么算?
养老保险：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%。最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
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劳动纠纷
