聋哑人治安处罚

[律师回复] 行政处罚不会受影响的。

[律师回复] 如果是工伤造成的，可能构成十级伤残，可以获得10万左右破除，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 强制签订进厂合同，是不是对口单招

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 你好可以详细沟通一下

[律师回复] 交通事故，看责任认定

[律师回复] 酒驾，可暂扣驾照6个月

[律师回复] 可能面临行政处罚甚至是刑事处罚，具体需要结合偷盗金额，行为人态度和是否有前科等多方因素考虑。

[律师回复] 你好，您们先协商，协商不成的看对方如何做了。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好！如果检察院已经批准取保候审，但公安机关不签字，通常情况下，这意味着案件可能还在侦查阶段，且公安机关可能认为有必要继续羁押以便查清案情。

[律师回复] 你好，老师罚钱违法但一般不至于受刑事处罚

[律师回复] 你好，发生交通事故造成他人财产损坏的由肇事者承担全部赔偿责任

[律师回复] 要考虑有无造成人身或财产损失，考虑血检酒精度数

[律师回复] 你好，嫖娼会被处以15日以下拘留可以并处5000元以下罚款。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 法律是允许在特殊情况下是可以不直接跟患者沟通的，但是需要把病情告诉患者的家属。

[律师回复] 醉驾是非常严重且违法的行为,五年内不得重新考取驾照,如果发生了重大交通安全事故,是要终身禁驾的。

[律师回复] 有针对两安用地的资金分配进行开会吗

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 当事人婚后,父母为双方购置房屋出资装修的,该出资认定为对夫妻双方的赠与,但父母明确表示赠与一方的除外。婚后父母出资装修,装修费如果还没使用的,谁的父母出资的就归谁。如果已经使用了,装修款也相应地融入了房屋的价值中,无法分割,如果不是父母出资的一方取得房屋产权的,那么该方需给另一方补偿。