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企业用工能够签订劳务合同吗

最新修订 | 2024-03-04
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律师解答
能。
律师解析
依据我国《劳动合同法》的相关规定,企业能够签劳务合同
劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议,企业与不具备劳动合同主体资格的人无法签订劳动合同,故应当签订劳务合同。
法律依据
《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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企业签订劳动合同企业应当注意什么
随着市场经济的发展,就业已经成为广大群众必不可少的一项社会活动。同时用人单位为保险起见一般会与劳动者进行签署劳动合同。那么,企业签订劳动合同企业应当注意什么呢?在双方进行签署劳动合同时,对于企业角度来说,应当注意员工的劳动合同续签、终止等问题。
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法人与企业房租无偿使用合同是否能够签订?
法人与企业房租无偿使用合同是能够签订的,无偿合同的签订只要双方都能够愿意,还有就是合同的主体在签订合同的时候,必须要注意营业执照上的公司名称需与相关的签章上的保持一致,最重要的还是法定代表人的签字和盖章,由此才能够产生合同效力。
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房产纠纷
签订企业劳动合同收费吗?
签订劳动合同肯定是不用交钱的,这点是肯定的。只不过有些单位会有工服,体检等等其他的费用收取,看每个单位吧。根据《劳动法》第十六条、第十七条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系,应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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劳动纠纷
企业借款签订无偿合同后需要承担义务吗?
企业借款签订无偿合同后需要承担义务,虽然无偿合同是一种单务类型的合同,但是并不代表签订无偿的借贷合同就不需要承担义务。一旦企业单位自愿签署了该合同,那么无疑是需要在约定的期限内,将款额发放给特定的主体的。
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合同事务
企业不签订劳动合同可以吗?
企业不可以不签订劳动合同,即企业必须与劳动者签订劳动合同,对劳动报酬、劳动保护条件、劳动地点、劳动时间等具体的事项协商确定。相关法律也规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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