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未缴纳保险申请劳动仲裁怎样赔偿

最新修订 | 2024-09-01
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李兵律师
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律师解答
可以申请劳动仲裁。
律师解析
可以申请劳动仲裁
公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,可以先到劳动监察大队举报,也可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
9
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劳动仲裁费用怎么缴纳
仲裁费分案件受理费和案件处理费。受理费由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本5日内预付。案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的,仲裁费由败诉方承担。当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。
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劳动纠纷
仲裁费用缴纳标准是多少
劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。
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劳动纠纷
要如何缴纳劳动仲裁费用
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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劳动纠纷
诉前或者仲裁前申请财产保全用缴纳保全费吗
诉前或者仲裁前申请财产保全的时候是需要缴纳保全费的,财产保全的费用最多是5000元,在不超过5000元的基础上,是按照申请的财产保全数额的比例收保全费的,比如不超过1000元财产保全的费用,只需要交纳30元,财产保全费通常都是败诉方承担的。
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诉讼仲裁
申请财产保全仲裁裁决的保全费缴纳的标准是怎么样的?
申请财产保全仲裁裁决的保全费缴纳的标准是不超过一千元的就会按三十元一件来进行缴纳;而对于超过一千到十万元的一般就会按百分之一来进行缴纳;超过十万的就会按百分之零点五来进行缴纳。
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