社保纠纷案件·推荐文章
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怎么给公司员工买社保公司给员工办理社保需要准备的资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)《社保缴费登记表(单位适用)》;《组织机构代码证》(个体工商户须提供);经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明，其他资料在办理税务登记时提供。
劳动保障
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公司必须给员工买社保吗企业依法必须为员工缴纳社会保险，包括足额按时缴纳费用、提交登记申请等，无论员工是否提出要求。若企业未按规定登记，社会保险经办机构将核定其应承担的费用。企业需从雇佣关系生效日起，30个工作日内完成登记。
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公司如何给员工买社保参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;参保单位或个人缴纳大额医疗保险费等。
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公司如何给员工买社保参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;参保单位或个人缴纳大额医疗保险费等。
社保纠纷
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公司怎样给员工买社保参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;参保单位或个人缴纳大额医疗保险费等。
社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
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公司要给员工买社保
一键咨询
公司怎样给员工买社保
参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;参保单位或个人缴纳大额医疗保险费等。
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劳动纠纷
公司如何给员工买社保
参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;参保单位或个人缴纳大额医疗保险费等。
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劳动纠纷您好，我入职公司一年了，没有交社保，没有签合同，之前强制给我调岗后我因为开不了货车后辞职了，现在我想劳动仲裁
[律师回复] 您好，您说一下具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
您好律师，离职后公司没帮我交社保，我去劳动局举报了公司，然后公司要求我自己承担的部分要转给公司才可以补缴社保，而我现在又没那么多钱，我该怎么做
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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怎么给公司员工买社保
公司给员工办理社保需要准备的资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)《社保缴费登记表(单位适用)》;《组织机构代码证》(个体工商户须提供);经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明，其他资料在办理税务登记时提供。
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劳动纠纷
如何给公司员工买社保
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劳动纠纷辞退员工没有劳动合同。
[律师回复] 你好，?在没有签订劳动合同的情况下辞退员工，用人单位需要承担法律责任，包括支付双倍工资和赔偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司必须给员工买社保吗
企业必须依法为员工缴纳社会保险金，员工是否自愿参与不影响企业的法定义务。员工正式工作后的第三十个工作日内，雇主需向当地社保机构提出社保登记申请。若雇主未按时完成登记，社保机构有权核定其应缴费用。
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劳动纠纷
