员工怀孕公司能否可以辞退员工

[律师回复] 离婚的方式有两种，协议离婚或者诉讼离婚

[律师回复] 您好，我们承诺会严格遵守法律法规和职业道德规范，确保我们的法律服务合法、合规、公正。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您 好，可以申请电话免费 咨询 我们

[律师回复] 您好！如果您是离职员工，并且担心可能会被牵涉进公司的诈骗案件中，如果您的行为确实与诈骗行为有关，那么您应当积极配合警方的调查，并寻求律师的法律帮助。如果您与诈骗行为无关，那么您应当保持与警方的沟通，并提供可能的相关证据来证明自己的清白。

[律师回复] 你好，请问你现在离婚还是已婚

[律师回复] 你好，建议收集与公司存在劳动关系的证据，并保留公司放假的通知

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好！员工有权拒绝加班，单位以此为由要辞退可以主张赔偿。

[律师回复] 你说的是银行理财产品嘛？

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 可以要求男方进行承担

[律师回复] 上一天班也需要发工资

[律师回复] 你好，不扣钱的。扣钱不合法

[律师回复] 可以先收集证据，申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我

[律师回复] 你可以考虑走劳动仲裁，但是如果是自愿的话想对比较难搞，可以通过律师介入分析一下你的案件

[律师回复] 有没有被辞退的证据呢/做多久了。？、、、

[律师回复] 解析：
在申请取保候审时，必须满足以下五项法定条件：
首先，犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役，或者是单独适用于上述两种刑罚的附加刑；
其次，被告人可能会面临有期徒刑甚至更高的刑期，然而采取取保候审措施并不会对社会产生任何危险性；
再次，如果被告人身患严重疾病导致生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的女性，同样可以考虑使用取保候审，因为这也不会给社会带来潜在风险；
此外，如涉及案件办理期限届满，但案件却尚未得到妥善处理，此时仍有必要采用取保候审措施；
最后，若被告人持有有效的出入境证件，且无需进行逮捕，但其有可能逃避侦查，那么也应考虑采取取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于妨害公务罪所适用的处罚规定：应当依据法律的规定由相应的法院作出判决，对犯罪分子处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。所谓的妨害公务罪，通常也被称为“阻碍执行公务罪”，它是指某些人基于自身主观意志上排斥和抵触的心理，通过使用暴力或威胁等手段来阻挠国家机关工作人员依法履行其职务的行为。在我国现行的《中华人民共和国刑法》中，妨害社会管理秩序罪属于其中的一个重要组成部分。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。