企业未缴工伤保险的工伤流程怎么走

首先，职工发生工伤事故的，所在单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

在工伤事故中，应采取以下措施：首先，迅速将受伤员工送往医疗机构诊治；其次，进行工伤事实确认，如有异议，工人及其代表可申请行政复议或行政诉讼；病情稳定后，如存在伤残影响劳动能力，员工可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；最后，根据鉴定结果，工人将依法获得补偿。若是对工伤流程怎么走还有疑问的，参考下文。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤怎么走流程相关的法律规定。