交社保到年底就是一年吗
最新修订 | 2024-03-18
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- 律师解析
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不是的，到年底缴纳几个月就是几个月。
每个单位接收的个人或者个体商户进行社保缴纳，这种情况一般是在每年的11月到12月期间进行缴纳，缴纳的社保为次年一月份到十二月分的费用，所以个人缴纳社保是需要提前进行缴纳的。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第72条
规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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社保纠纷案件·推荐文章
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72年9月底女性，还能买社保吗？零活就业零散就业情况下 扣除社会保障的局限性，仅法定退休年龄后无法参与。其他社会保险如灵活就业及城乡居民保险，仅要求养老保险参保年龄满16岁，无上限。医疗保险则覆盖从新生儿到老年人的全生命周期。
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灵活就业社保是一年一交吗不一定，可以按月缴纳或者按年缴纳，人社部门每月自动生成当月缴费计划，灵活就业人员可以根据自己的实际情况自由选择按月或是按年缴费（按年缴费不要超过每年最后缴费期，一般为每年6月底截止）。
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盗窃罪几年就没案底了盗窃罪过几年都会有案底，案底没办法消除,会一直保留。案底是刑事犯罪记录，必须法院认定有罪以后才会有案底。刑事犯罪的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。只有刑事犯罪记录被封存的，才查询不到，但是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。但是，《刑事诉讼法》规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
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社保到底该不该买?无论是农村居民还是城镇居民、城镇职工，毫无疑问，社保是必须要买的。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。而且是强制性要购买的，特别是城镇职工，公司不交社保那就是违法的。
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试用期社保到底要不要交从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的，不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保，这也是法律赋予用人单位的一个法定义务。
社保纠纷
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五险一金到底要交多少年1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金;2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知;等等。
社保纠纷
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交社保到年底就是一年吗
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试用期社保到底要不要交
从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的，不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保，这也是法律赋予用人单位的一个法定义务。
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劳动纠纷被刑事拘留有案底怎么办
[律师回复] 解析：
所谓“案底”，通常代表着当事人过去所涉及到违法乃至犯罪行为的相关纪录。亦被称为罪犯犯罪记录制度，在我国的法律体系中，一般特指那些曾经触犯刑法并留下犯罪前科的档案资料，这些犯罪记录通常由公安机关负责保存和管理。因此，“案底”一词并无法被撤销或消除，除非在犯罪期间当事人尚未达到法定成年年龄（即18岁），而且被判处的刑期在五年以内，在此情况下，法庭可以依照法律规定来决定是否对这部分犯罪记录予以封存。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
所谓“案底”，通常代表着当事人过去所涉及到违法乃至犯罪行为的相关纪录。亦被称为罪犯犯罪记录制度，在我国的法律体系中，一般特指那些曾经触犯刑法并留下犯罪前科的档案资料，这些犯罪记录通常由公安机关负责保存和管理。因此，“案底”一词并无法被撤销或消除，除非在犯罪期间当事人尚未达到法定成年年龄（即18岁），而且被判处的刑期在五年以内，在此情况下，法庭可以依照法律规定来决定是否对这部分犯罪记录予以封存。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
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快速解决“刑事辩护”问题
刑拘取保候审有案底么
[律师回复] 解析：
这取决于实际的情况。若仅被实施了刑事拘留但未最终判定为犯罪行为者，在未被确定有罪之前便无法建立任何犯罪记录，反之，若是经由法庭判决认定其负有犯罪责任，则必然会产生相应的犯罪记录。而针对该等犯罪嫌疑人或被告，依据案件的实际情况，司法机关有权采取拘传、取保候审或监视居住等强制措施进行调查与处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
这取决于实际的情况。若仅被实施了刑事拘留但未最终判定为犯罪行为者，在未被确定有罪之前便无法建立任何犯罪记录，反之，若是经由法庭判决认定其负有犯罪责任，则必然会产生相应的犯罪记录。而针对该等犯罪嫌疑人或被告，依据案件的实际情况，司法机关有权采取拘传、取保候审或监视居住等强制措施进行调查与处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审是否留下案底
[律师回复] 解析：
关于取保候审是否会留下案底的问题，我们在此做出解答如下：
首先，被取保候审者在该期间内毋须承受其他实质性负面效应。
其次，如若犯罪嫌疑人和被告人的案件有可能涉及到管制、拘役或者独立适用附加刑等判决结果时，公安部门和检察机构有权按照程序对其进行取保候审。
最后，纵然涉嫌犯罪的人员及被告人可能被判处罚金或有期徒刑以上的刑罚，只要他们在取保候审期间不会对社会造成明显的危害，那么也可以依法进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
关于取保候审是否会留下案底的问题，我们在此做出解答如下：
首先，被取保候审者在该期间内毋须承受其他实质性负面效应。
其次，如若犯罪嫌疑人和被告人的案件有可能涉及到管制、拘役或者独立适用附加刑等判决结果时，公安部门和检察机构有权按照程序对其进行取保候审。
最后，纵然涉嫌犯罪的人员及被告人可能被判处罚金或有期徒刑以上的刑罚，只要他们在取保候审期间不会对社会造成明显的危害，那么也可以依法进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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侵占罪会不会有案底判多久
[律师回复] 解析：
确实如此，侵占罪通常会涉及到两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；若是数额特别巨大或是存在其他严重情节的案件，则可能会被判处两年至五年内的有期徒刑，同时还要面临罚款的处罚。若有人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额较大，并且拒绝归还，那么就需要按照侵占罪的相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
确实如此，侵占罪通常会涉及到两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；若是数额特别巨大或是存在其他严重情节的案件，则可能会被判处两年至五年内的有期徒刑，同时还要面临罚款的处罚。若有人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额较大，并且拒绝归还，那么就需要按照侵占罪的相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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社保到底该不该买?
无论是农村居民还是城镇居民、城镇职工，毫无疑问，社保是必须要买的。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。而且是强制性要购买的，特别是城镇职工，公司不交社保那就是违法的。
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本人在集团两个子公司之间换工作，1月底应聘的子公司通知3月1日入职，并进行了你录用公示，于是本人在2月1日提交了离职申请，当时部门领导休假在家，我微信发的扫描件，她在上面签字：同意，之后由于另一子公司在报批集团过程中未予批准，我没有离职，正常在现公司工作至今，昨天公司以告知函的方式告诉我，同意我离职，总经理在之前的离职申请上补签了同意，并把日期写在了5月30日，请问这种情况我申请仲裁，能拿到赔偿吗？
[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
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深社保回成都看病
[律师回复] 您好，我们团队注重诚信和专业，以客户的利益为出发点。请您相信我们，我们会以高度的责任心和敬业精神为您提供最优质的法律服务。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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五险一金到底要交多少年
1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金;2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知;等等。
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劳动纠纷我是上海户口，失业后，在上海的社保就停了八年，领过一次失业金，一直没有就业，现在还能再领吗？
[律师回复] 如果是被动失业，可以申请再领。
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灵活就业社保是一年一交吗
不一定，可以按月缴纳或者按年缴纳，人社部门每月自动生成当月缴费计划，灵活就业人员可以根据自己的实际情况自由选择按月或是按年缴费（按年缴费不要超过每年最后缴费期，一般为每年6月底截止）。
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劳动纠纷农村信用社贷款逾期
[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。
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[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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绍兴社保交多少年就可以不用交了？
绍兴社保交十五年以上，只要达到退休年龄后就可以不用了；但对于最低缴费的期限为十五年，一般缴费的期限越高所存在的退休金额就会越多，但如要是单位为员工缴纳，只要还在职就一定要继续的支付。
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