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上班途中发生单方交通事故能否认定工伤

最新修订 | 2024-06-06
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律师解析
上班途中发生单方交通事故,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤
我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
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下班途中发生交通事故
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上下班途中发生的交通事故如何认定?
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交通事故
上班途中发生事故能否认定劳动关系
上班途中发生交通事故也不一定可以被认定为劳动关系,而且,劳动关系的认定标准跟上班途中是否发生交通事故没有任何关系,一般劳资双方符合法律规定的主体资格,公司制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者提供的劳动也是公司业务的组成部分,可以被认定成劳动关系。
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劳动纠纷
下班途中发生交通事故算工伤认定吗
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上班途中发生车祸是否能认定为工伤
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