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酒驾拘役单位会如何处罚

最新修订 | 2024-09-25
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律师解析
依据我国相关法律的规定,醉酒驾驶机动车的,会构成危险驾驶罪的,对醉酒者追究刑事责任,最长可以处6个月的拘役劳动者醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗?
醉驾拘役缓刑不可以隐瞒单位,员工如果存在醉酒驾驶这种情况的话,是需要按照我国法律当中的规定来进行一定的处理的。也就意味着需要对此进行刑法处罚,主要就是因为这样的一种行为,已经也属于我们国家刑事法律所规定的范畴。
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劳动纠纷
醉驾拘役单位必须开除吗
不是必须开除。根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工,但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。
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劳动纠纷
醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗?相关的法律规定。
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交通事故
醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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交通事故
一般醉驾拘役单位不开除吗
醉驾判处拘役,单位是会开除的。因为醉驾是属于刑事犯罪,涉嫌的是危险驾驶罪,量刑一般是在6个月以内的拘役,拘役是属于主刑罚之一,而根据相关的法律规定,劳动者如果有违反了相关法律法规追究刑事责任,那么用人单位是可以开除的。
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劳动纠纷
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