劳务派遣有机会转正吗
最新修订 | 2024-05-23
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- 律师解析
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劳务派遣有机会转正。
劳务派遣权利义务：
一、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同；
二、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务；
三、劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。
- 法律依据
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《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务，
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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劳务派遣工能转正吗首先劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），不属企业编制内的。劳务派遣职位是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务。
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劳务派遣转正吗劳务派遣工一旦通过试用期，即正式转为公司员工，劳务派遣单位成为其合法雇主。试用期协议需严格遵循以下要点：明确试用期期限、工作内容与标准、双方权利义务及薪资待遇等。双方应确保协议内容合法合规，保护劳动者权益，维护企业稳定。
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机关单位劳务派遣工能转正吗机关单位劳务派遣工可以通过国家公务员考试或者事业单位考试转正。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
劳务派遣案件·常见问题
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劳务派遣有机会转正吗
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劳务派遣能转正吗
在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。
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劳动纠纷欠了朋友一点钱 但是她拿不出转账记录 她写了一大堆金额要我还 跟实际不符 怎么办
[律师回复] 你好，如果他拿不出转账记录可以不承认，然后你自己可以应付。
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你好，我今天下班路上骑电动车与电动三轮车相撞，我直行，他左拐弯，当时我隐约记得我已经是绿灯，对方黄灯转红灯，具体的我被撞后记不清楚了，现在双方互有受伤，我本人严重些，双方都没有保险，已经报警处理，责任认定书没有出来，我想咨询的是如果是我的责任，有什么路径把我的责任降到最低？怎么把
[律师回复] 这个不清楚，要看交警责任是怎么认定的
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劳务派遣能转正吗
如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。
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劳务派遣工能转正吗
在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。
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劳动纠纷这边如果被打，我正当防卫，报警了，然后也这个记录，双方握手言和，这个对我学习之路有影响嘛
[律师回复] 你好，如果属于正当防卫，警方也没有作出实质性的处罚，那么对学习之路是影响不大的
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劳务派遣工能转正吗?
想必对于大部分公司企业单位来说，人才都是必不可少并且是永远都需要的，而很多时候，为了保证自己的技术储备和弥补人才方面的短板，一些公司会通过劳务派遣的方式来获得人才，那么在签订劳务派遣合同的时候，会有一些相应的法律保障吗?
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在一个装饰材料私人公司 做司机送货，但是公司并未 给我签订劳动合同，也没有为我 购买保险，已经上班了两个月，这能不能告他？
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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劳务派遣工能转正吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务派遣工能转正吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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