律图审稿专业委员会3轮严审

自己辞职企业有赔偿吗

最新修订 | 2024-02-21
5.9k浏览 2点赞
律师解析
自己主动离职,企业是没有补偿的。
赔偿的话,前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中第38条规定的,如果没有按照劳动合同当中所约定的提供劳动的报酬,那么将是属于应用单位方面存在过错。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

经营管理案件·推荐文章

泰州188****6428用户1分钟前已获取解答
连云港180****8183用户1分钟前已获取解答
南京152****5259用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125311人选择咨询律师
3036位律师在线平均3分钟响应99%好评
自己辞职企业有赔偿吗
一键咨询
  • 171****6435用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****4022用户1分钟前提交了咨询
    165****2433用户4分钟前提交了咨询
    164****2633用户4分钟前提交了咨询
    165****6524用户2分钟前提交了咨询
    176****4401用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****2751用户4分钟前提交了咨询
  • 134****5544用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****5242用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****5586用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****6745用户4分钟前提交了咨询
    175****6375用户1分钟前提交了咨询
    170****2381用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****0178用户1分钟前提交了咨询
    176****1747用户4分钟前提交了咨询
    146****5743用户4分钟前提交了咨询
    171****3125用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****1543用户3分钟前提交了咨询
    133****1162用户2分钟前提交了咨询
    161****0534用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****4405用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****8080用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****4832用户3分钟前提交了咨询
    135****3427用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****8007用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****5526用户3分钟前提交了咨询
    175****8614用户1分钟前提交了咨询
    177****2075用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****2505用户1分钟前提交了咨询
    151****6177用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****1375用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****2216用户1分钟前提交了咨询
    175****1823用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****6723用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****0452用户3分钟前提交了咨询
    147****7857用户3分钟前提交了咨询
    140****8512用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****7088用户2分钟前提交了咨询
    178****4152用户1分钟前提交了咨询
    172****6158用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****8250用户2分钟前提交了咨询
    177****8567用户1分钟前提交了咨询
    144****5266用户4分钟前提交了咨询
    168****6156用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****2563用户3分钟前提交了咨询
    160****4884用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****5771用户1分钟前提交了咨询
    135****4478用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****2871用户3分钟前提交了咨询
    162****7838用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
苏州152****8817用户2分钟前已获取解答
南通156****8092用户1分钟前已获取解答
宿迁134****6487用户2分钟前已获取解答
自己辞职能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
10w+浏览
企业破产请律师一般是怎么收费的
[律师回复] (一)不涉及财产关系的案件,收费标准为每件800元至10,000元人民币;
(二)涉及财产关系的案件,基础服务费设定在每件1000元至2000元人民币之间。若争议财产标的额超过10,000元人民币,则需按照以下比例进行分段累积计算。具体而言,争议标的额的计费比例如下:当争议标的额介乎10001元至100,000元人民币时,收取5%至6%的费用;当争议标的额介乎100,001元至1,000,000元人民币时,收取4%至5%的费用;当争议标的额介乎1,000,001元至50,000,000元人民币时,收取3%至4%的费用;当争议标的额介乎50,000,001元至100,000,000元人民币时,收取2%至3%的费用;当争议标的额超过100,000,001元人民币时,收取1%至2%的费用;而对于超过50,000,001元人民币的部分,仅收取0.5%至1%的费用。
(一)在审查起诉阶段,不涉及财产关系的每件案件收费标准为1500元至12000元人民币;涉及财产关系的案件,其收费标准将参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中相同情况下的收费标准的70%执行,且最低不得少于2000元人民币。
(二)在审判阶段,不涉及财产关系的各类案件收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,每件案件收费标准为2500元至20000元人民币;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每件案件收费标准为2000元至15000元人民币。
至于涉及财产关系的案件,其收费标准将依照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中的收费标准执行。
重庆法务
重庆法务
3.5w浏览
快速解决“公司经营”问题
当前3924位律师在线
立即咨询
自己辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
10w+浏览
自己辞职可以领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
10w+浏览
自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
10w+浏览
自己辞职可以领失业金吗
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****3387用户1分钟前已提交咨询
无锡156****7025用户1分钟前已获取解答
南京156****1124用户3分钟前已提交咨询
沭阳156****3457用户4分钟前已获取解答
苏州180****5635用户2分钟前已提交咨询
徐州177****5567用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换