律图审稿专业委员会3轮严审

民工工资拿不到要怎么办

最新修订 | 2024-05-25
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律师解析
如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
优点:
方式简单。
缺点:
各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
优点:
除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
缺点:
申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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民工工资拿不到要怎么办
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农民工工资拿不到怎么办?
农民工工资拿不到的情况下,可以找劳动监察部门举报,要求拿回工资,他们有义务依法为农民工收集讨薪证据,帮农民工维权。当然,为了加快讨薪速度,方便劳动监察部门执法,农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿,想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。
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劳动纠纷
抢劫罪拿刀属于武器吗
[律师回复] 解析:
是的,涉及持刀进行抢劫的行为被认为是极其恶劣的犯罪行为,根据我国刑法典,此类行为最高可能会被判处死刑。刑法明确规定:以暴力、恐吓或者其他不法手段夺取他人财物的,应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时须承担罚金的刑事责任;倘若存在下列任何一种情况,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且同时还需负担罚金或没收财产的民事责任:
(1)当犯罪嫌疑人在他人居住场所内实施抢劫行为时;
(2)在公共交通工具上抢劫的违法行为;
(3)抢劫银行或者其他特定金融机构的犯罪活动;
(4)多次实施抢劫活动,且每次都达到较大金额的;
(5)抢劫过程中导致受害者重伤或死亡的严重后果;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的犯罪行为;
(7)使用枪支进行抢劫的犯罪行为;
(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资等重要物品。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图三亚
律图三亚
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工地上农民工拿不到工资怎么办?
劳动者是可以直接向劳动部门举报或者是申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满的,那么就可以直接向法院起诉解决,用人单位是不能以任何的理由拒绝支付劳动者该有的工作报酬。
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劳动纠纷
故意伤害罪会有民事赔偿吗
[律师回复] 解析:
的确存在此类情况,当受害者遭到人身伤害时,因为就医治疗而产生的各种开支,以及因工作时间被占用从而导致的收入损失,这些都属于应予赔偿的范围之内。具体包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等项目。如果受害者因伤势严重而致残,那么他们在日常生活中所需的额外开销,以及由于失去劳动能力而带来的收入损失,同样也是赔偿义务人应该承担的责任。这其中包括了残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及在康复护理、继续治疗过程中所必须的康复费、护理费、后续治疗费等项目。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
拿不到工资怎么办
你好,拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉,投诉电话号码为12333。要求进行调解或者仲裁即可。对仲裁不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪属于民事诉讼吗
[律师回复] 解析:
在涉及到信用卡的民事诉讼中,通常属于民事纠纷范畴,当事人并不会面临严重的刑责风险。
然而,倘若经由法庭判定被告具备清偿所欠债务的经济能力,但却故意拒绝履行还款义务的话,法庭有权依据情节的轻重程度,对其施以相应的罚款或拘留处罚。
至于是否需要承担刑事责任,则需视诈骗行为所涉金额以及具体案情而定。若诈骗金额达到一定数额,公安机关将依法立案侦查,此时便构成刑事犯罪。反之,若诈骗金额较小且未引发上诉,则可视为民事责任,由双方自行协商解决。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
律图襄阳
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打工拿不到工资怎么办
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
故意伤害罪民事多少年了案
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,针对故意伤害行为造成轻微伤害程度的案件,其诉讼时效设定为五年。
然而,对于刑事案件的追诉期限,法律规定如下:
首先,若罪行的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑,则需经由五年的时间才能进行追诉;
其次,若司法判定的最高刑期介于五年至十年之间,那么此类案件需要度过十年的追诉期;
再次,若犯罪者所犯下的罪行法定最高刑罚为十年以上有期徒刑,则此类案件需要度过十五年的追诉期;
最后,若罪行的法定最高刑罚为无期徒刑或死刑,则此类案件需要度过二十年的追诉期。若在二十年后仍认为有必要对该案进行追诉,则必须向最高人民检察院申请核准。
此外,故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。若被害人在追诉期限内提出控告,但法院、检察院、公安机关却未能依法予以立案处理,此时便不受追诉期限的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图济宁
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打工拿不到工资怎么办?
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
袭警罪对人民警察认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的认定准则,主要在于明确其犯罪客体和侵害对象。本罪所侵犯的,乃是人民警察在正常执法管理过程中所行使的职权,其核心目的便是保护国家公共利益不受非法侵害。而其侵害的具体对象,则是那些依法正在执行职务的人民警察。在客观方面,该罪行通常表现为以暴力或威胁的方式,阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并导致了严重的后果。只要符合法定年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都有可能构成此罪。对于那些暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的情况,那么刑期将会提高至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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