建筑工地发生工伤事故应该怎么处理
- 律师解析
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发生工伤首先应当申请工伤认定：
职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。
申请时需提供：
工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：
伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时需提供：
工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。
此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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