律图审稿专业委员会3轮严审

职工怎么申请工伤鉴定

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
职工申请工伤鉴定应携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心,由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别;
到当地社保机构申请伤残等级评定;
携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定;
等待鉴定等级以及结论公布。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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职工怎么申请工伤鉴定
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职工怎样申请工伤鉴定
个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。
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工伤赔偿
职务侵占罪取证条件有哪些
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》之规定,关于职务侵占罪的确立须具备以下核心关键要素:包括但不限于实物证据(如物件)书面资料、证人的证辞、受害者的陈述以及犯罪嫌疑人、被告方的供述及辨护主张等等各类实据。
然而,若仅凭被告方的供述而缺乏其它任何有效证据支撑,那么依据现行法律,就无法对其进行定罪及其相应的刑事处罚。但倘若没有被告人的供述,但其它相关证明证据却已达到了确凿且充分的程度,那么同样可以依法对其进行定罪和处罚。关于具体量刑问题,我们将其定义为根据中国刑法中的明文规定,需在立足于明确判断其犯有刑事罪行的基础之上,对于该犯罪人是否应处以刑罚,以及采用何种形式的刑罚,甚至是刑罚的轻重程度等都需要作出合理且公正的决定与评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
快速解决“刑事辩护”问题
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怎么洗脱职务侵占罪
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的对应惩治措施如下:若涉案金额较小,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳罚金;若涉案金额庞大,那么将面临三年至十年有期徒刑,并且同样需要承担罚金;若涉及的金额觊觎巨大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍要承担罚金。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳罚金;若涉案金额巨大,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金;若涉及的金额觊觎巨大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍要承担罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员而言,如果他们存在上述行为,将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
工伤职工去哪里申请工伤鉴定
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定残废等级。
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工伤赔偿
西安本地专业的职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)对于所有刑事案件,我们将依据各个办案阶段分别计件方式来确定相应的收费标准。
具体来说:
1、在侦查阶段,每宗案件的收费为2000至10000元人民币不等;
2、审查起诉阶段,每宗案件的收费也将保持在2000至10000元之间;
3、至于一审阶段,每宗案件的收费则会定于4000至30000元之间。请注意,以上收费标准均有一定程度的下浮空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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工伤职工去哪里申请工伤鉴定
依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤赔偿
职务侵占罪多少金额算违法
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的数额标准,现行法律规定如下:犯罪金额在六万元人民币以上者属于“数额较大”,而犯罪金额高达百万元人民币以上者则被视为“数额巨大”。
同时,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到“数额较大”的标准,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额达到了“数额巨大”的标准,那么将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且还可能会被判处没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职工该怎么申请工伤鉴定
一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、职工工伤认定申请书。3、员工本人身份证和工作证(或工卡。
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工伤赔偿
职务侵占罪需要赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪,我国现行法律规定明确指出,此类案件不支持当事人提起刑事附带民事诉讼,仅允许通过法定程序由人民法院予以追缴或责令退赔。如果在执行过程中发现退赔未能充分弥补受害人所受损害,被害人可根据实际情况选择单独提起民事诉讼。对于犯罪分子因非法占有和处置被害人财产而导致其遭受物质损失的情况,人民法院应依法采取追缴或责令退赔措施。在此过程中所涉及到的被追缴、退赔情况,人民法院有权将其作为量刑情节进行考量。若经追缴或退赔后仍然无法填补受害人的损失,被害人可向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼,对此类案件,人民法院均会依法予以受理。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职工申请工伤鉴定要啥东西?
职工申请工伤鉴定要劳动能力鉴定申请书,工伤认定结论书,医疗终结证明,鉴定人的身份证复印件照片,以及其他需要提交的材料,在必要的情况下,可能劳动能力鉴定的这些专家会需要当事人亲自到劳动能力鉴定机构配合鉴定工作,如果不配合的就会影响到工伤鉴定的进程。
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工伤赔偿
贪污罪大还是职务侵占罪大
[律师回复] 解析:
鉴于贪污罪与职务侵占罪所损害的法益存在明显差异,因此无法将二者进行对比以确定何者更为恶劣。主体要件的差异乃职务侵占罪和贪污罪之间最为关键且根本性的区别所在。职务侵占罪的实施主体限定于公司、企业或其他单位的从业人员;
然而,贪污罪的实施主体仅限于国家公职人员,其中涵盖了在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理权责,同时具备国家公职人员身份的人员。
此外,两罪的犯罪行为亦有所不同,职务侵占罪系利用职务之便,非法占有本单位财产的行为;而贪污罪则是指利用职务上的便利,采取侵吞、盗窃、诈骗等手段,非法占有公共财产的行为。在犯罪对象方面,职务侵占罪的对象须为自身职权范围内或工作职责范围内经营的本单位财产,其既可以是公共财产,亦可以是私人财产;而贪污罪的犯罪对象则仅限公共财产。在情节要件的要求上,职务侵占罪的成立必须是侵占公司、企业财产数额达到较大标准的行为,否则不构成本罪;
然而,对于贪污罪,法律未设定数额限制。当然,若犯罪数额较小,情节显著轻微且危害程度有限的贪污行为,不应视为犯罪。
最后,在法定刑罚方面,职务侵占罪的最高法定刑期为十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑期则为死刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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象棋协会职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,公司、企业及其他单位的工作人员,若违反其职务职责,利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,将会面临以下严厉的刑事制裁:对于涉案金额较小的情况,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;而对于涉案金额较大的情况,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;
至于涉案金额特别巨大的情况,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。所谓“职务侵占罪”,即是指公司、企业以及其他单位的工作人员,在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的违法犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条?
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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