律图审稿专业委员会3轮严审

工龄刚够10年当年年假多少天

最新修订 | 2024-02-20
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律师解答
10天。
律师解析
工龄10年的,年休假10天。
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、员工工龄已满10年不满20年的,年假休假10天;
3、员工工龄已满20年的,年假休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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10年工龄有多少天年假
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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10年工龄施工员工资多少?
施工员的普通员工一般平均工资在4000元左右;工龄5年以上的施工员一般正常平均工资应该在8000元左右;以此类推,工龄10年的施工员一般平均工资应该在10000元;有工程师职称及二级建造师的且工龄20年的年薪20万左右。其实个人工作待遇高低关键在于个人能力,职位。
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辞退10年工龄的补偿政策是支付当事人十个月的个人工资作为补偿金。这种情况包括裁员和劳动合同未续期的都可以要求赔偿。工作十年的时间不仅是当事人时间汗水的付出,也是当事人在工作上的价值体现,用人单位不能未见任何赔偿就将老员工辞退。
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