律图审稿专业委员会3轮严审

服务期是什么

最新修订 | 2024-12-09
3.2k浏览 9点赞
律师解析
用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,使用人单位期待落空。通过约定服务期,可以大体平衡双方利益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

南京134****3257用户3分钟前已获取解答
常州177****7907用户3分钟前已获取解答
徐州134****2738用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125393人选择咨询律师
6467位律师在线平均3分钟响应99%好评
服务期是什么
一键咨询
  • 177****0881用户3分钟前提交了咨询
    142****7458用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****1460用户4分钟前提交了咨询
    164****5411用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****2475用户4分钟前提交了咨询
    141****5030用户2分钟前提交了咨询
    135****6725用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****3545用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****7680用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****1767用户1分钟前提交了咨询
    137****7380用户4分钟前提交了咨询
    133****2746用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****6562用户1分钟前提交了咨询
    163****5547用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****0430用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****1634用户3分钟前提交了咨询
    152****7200用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    131****2104用户1分钟前提交了咨询
    172****5730用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****0154用户3分钟前提交了咨询
    176****1108用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****7771用户1分钟前提交了咨询
    156****5673用户4分钟前提交了咨询
    160****6772用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****4707用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****8851用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****5186用户2分钟前提交了咨询
    145****3575用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****8878用户1分钟前提交了咨询
    147****8537用户2分钟前提交了咨询
    154****3843用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****1578用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****1833用户1分钟前提交了咨询
    135****5462用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****5520用户2分钟前提交了咨询
    145****6222用户4分钟前提交了咨询
    150****8601用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****3170用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****2242用户4分钟前提交了咨询
    153****6201用户2分钟前提交了咨询
    148****4855用户1分钟前提交了咨询
    163****3343用户1分钟前提交了咨询
    165****7231用户4分钟前提交了咨询
    162****0466用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****3230用户2分钟前提交了咨询
    161****6466用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****4744用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****7717用户3分钟前提交了咨询
    140****2087用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****4885用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
常州135****6834用户2分钟前已获取解答
南通180****7871用户1分钟前已获取解答
连云港134****2223用户4分钟前已获取解答
服务期协议是什么
服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同服务期是什么意思?
用人单位为新入职的员工提供专项培训,支付培训费用时,可以对员工在单位的工作时间进行约定,这就是劳动合同中服务期的规定。在跟用人单位约定服务期和约定竞业限制条款时,可以确定违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
违反服务期的违约金是什么
劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
合同事务
什么是服务合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与什么是服务合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
合同事务
劳动合同期和服务期的区别是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同期和服务期的区别是什么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州177****3667用户3分钟前已提交咨询
常州180****9297用户1分钟前已获取解答
泰州188****3664用户2分钟前已提交咨询
南京181****2110用户3分钟前已获取解答
无锡156****1126用户4分钟前已提交咨询
盐城178****9115用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换