非吸业务员退赔不起的怎么办
最新修订 | 2024-02-21
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卞晓飞律师
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可以要求对方分期退赔。
犯罪分子在接受刑事处罚前或之后，只要有偿还能力，就应当依法返还诈骗受害人的财物。
没有偿还能力，亦应当在有能力时分期偿还，也不能直接不偿还。
犯罪分子是指违反刑法规定依法追究刑事责任的人员。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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非吸业务员退赔标准2024非吸业务员退赔标准是具体要看追回多少资金的。查封、扣押、冻结的涉案财物，一般应在诉讼终结后，返还集资参与人。涉案财物不足全部返还的，按照集资参与人的集资额比例返还。非法吸收或者变相吸收公众存款，主要用于正常的生产经营活动，能够及时清退所吸收资金，可以免予刑事处罚；情节显著轻微的，犯罪处理。
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非吸业务员无钱退佣金怎么办非法吸收公众存款的行为构成非法吸收公众存款罪。受害人具体可以收集被非法吸收存款以及公司拒不退还存款的相关证据，向公安机关报案，由公安机关立案侦查。非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规实施非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，从而构成犯罪。
刑事赔偿案件·常见问题
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非吸业务员退赔不起的怎么办
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非吸业务员退工资吗
看具体情况来判定：其一、如果该单位的员工明知是单位非法吸收的公众存款，仍然故意领取工资的，则要退工资；其二、如果不符合上述情况的，则不退工资。
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刑事辩护在网上找了个兼职是财务助理帮忙转账。用本人的啦，后被刑警队认定帮信罪
[律师回复] 你好，是用本人的卡帮忙转账了吗？建议委托律师处理
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快速解决“刑事辩护”问题
别的公司用我的身份信息做假工资，然后我举报了，税务局打电话过来说他那边已经在税务局更正了
[律师回复] 如果公司更正申报后，又有相对应一致的证据，可以撤回申诉，或者主管局反馈申诉不成立。
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你好 我进公司走的劳务派遣 我没有买保险 但是公司把保险的钱打给公司了怎样才能把公司打给劳务的钱要回来
[律师回复] 你好，派遣公司的做法违法，可以通过法律途径维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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非吸业务员退提成可以取保吗
符合取保候审条件的，就可以取保。具体条件是：一、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。
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刑事辩护你好，我父亲去世了，欠的债务由谁来还
[律师回复] 你好，可以在遗产范围内承担。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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快速解决“债权债务”问题
非吸业务员退赔标准是怎么样的
不一定。非吸业务员退赔标准，非法吸收公众存款的业务员，并不一定会构成犯罪，如果构成犯罪在承担刑事责任的，按对被害人造成的实际损失进行赔偿。
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刑事辩护我介绍客户去做了贷款，负责操作这个事情的人，用了非法手段，让客户成功贷款了！我身为中间人，也被抓了
[律师回复] 您好 现在涉嫌什么罪名被采取强制措施？如有需要 可来电咨询。
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快速解决“金融保险”问题
你好，我想咨询下我爸骑电动车逆行掉进了施工现场坑里摔的很严重，当地公司施工帮非机动车人行道挖了一个坑修下水道没有做任何警示和拉围栏。这个可以找他们公司承担医药赔偿吗
[律师回复] 你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。
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＂两安用地＂费用103号令拆迁人员是否有权利进行分配，如分配是否全额分配或比例分配，如比例分配原则上是多少比例（长沙市望城区）
[律师回复] 有针对两安用地的资金分配进行开会吗
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非吸业务员退赔不起会冻结财产吗
不一定。非吸案不退赔，法院不会强制执行冻结或划拨嫌疑人名下的银行存款；如果确定是犯罪所得，法院会强制执行冻结或划拨罪犯人名下的银行的存款。
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刑事辩护你好，我找了一份工作，这里经常拖欠员工工资，上了半个月后我想辞职，领导说扣我全部工资，他有这个权利吗
[律师回复] 你好，我是爱德律师事务所巴彦淖尔分所李律师
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快速解决“劳动纠纷”问题
我们公司一个员工试用期内未签订劳动合同，被他告到劳动局申请赔偿，他只上班了10天，这种情况公司该如何处理呢
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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您好，公司放假，员工的工资应该怎么算
[律师回复] 公司放假工资计算：
1、法定节假日内，按劳动合同支付工资；法定节假日加班的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
2、休息日加班不安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
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非吸业务员退赔标准是怎样规定的
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着非吸业务员退赔标准是怎样规定的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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