在劳务派遣中用人单位对派遣单位有哪些义务
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
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一、对派遣单位的审查义务：
1、注册资本不得少于两百万元。
2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。
二、对劳动者的义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
- 法律依据
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《劳务派遣暂行规定》第十六条
劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。
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劳务派遣单位的权利和义务有?劳务派遣单位的权利：将劳动者派遣到用工单位工作；负责派遣人员档案管理；全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理；其他。劳务派遣单位的义务：按月向劳动者支付报酬；将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；不得向被派遣劳动者收取费用；其他。
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劳务派遣单位的权利和义务有劳务派遣单位的权利：将劳动者派遣到用工单位工作；负责派遣人员档案管理；全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理；其他。劳务派遣单位的义务：按月向劳动者支付报酬；将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；不得向被派遣劳动者收取费用；其他。
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劳务派遣中用人单位有哪些义务劳务派遣中用人单位的义务如下：1、应当履行用人单位对劳动者的义务；2、应当订立劳动合同；3、按月支付劳动报酬。《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
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劳务派遣单位的义务在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳务派遣
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劳务派遣关系中,用工单位的义务有哪些1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。6、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
劳务派遣
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派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么？与接受派遣单位订立劳务派遣协议，其中必须约定 1、派遣岗位和人员数量。2、派遣期限。3、劳动报酬和社会保险费的数额与支 付方式。4、违反协议的责任。将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
劳动关系
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在劳务派遣中用人单位对派遣单位有哪些义务
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劳务派遣单位的义务
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好，每天工作时间是10小时，月休两天，当地最低工资标准是2490元，但用人单位承诺工资是5000元一个月算合法吗
[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察投诉，有需要可进一步与我沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么？
与接受派遣单位订立劳务派遣协议，其中必须约定 1、派遣岗位和人员数量。2、派遣期限。3、劳动报酬和社会保险费的数额与支 付方式。4、违反协议的责任。将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，请问你有欠条吗
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快速解决“”问题
骑电单车逆行，在视角盲区撞到人。应该算第立方责任人
[律师回复] 在电单车逆行与行人发生碰撞的事故中，电单车逆行方通常被认定为主要责任人或全责方。
根据《道路交通安全法》规定，电单车属于非机动车，逆行是违法行为。如果电单车逆行且撞到行人，基本上会被认定为全责。但在某些情况下，如行人存在违反交通规则或其他过错行为，责任的划分可能会有所不同。
具体的责任认定还需要根据事故现场的具体情况、双方的行为以及相关法律规定来综合判断。在事故发生后，应及时报警，由交警部门进行现场勘查和责任认定。
此外，如果逆行电单车驾驶员造成了严重的人身伤亡，还可能构成交通肇事罪，需要承担相应的刑事责任。
为了保障自身和他人的安全，电单车驾驶员应严格遵守交通规则，避免逆行等违法行为的发生。同时，行人也应注意自身安全，遵守交通规则，尽量避免在盲区行走。
根据《道路交通安全法》规定，电单车属于非机动车，逆行是违法行为。如果电单车逆行且撞到行人，基本上会被认定为全责。但在某些情况下，如行人存在违反交通规则或其他过错行为，责任的划分可能会有所不同。
具体的责任认定还需要根据事故现场的具体情况、双方的行为以及相关法律规定来综合判断。在事故发生后，应及时报警，由交警部门进行现场勘查和责任认定。
此外，如果逆行电单车驾驶员造成了严重的人身伤亡，还可能构成交通肇事罪，需要承担相应的刑事责任。
为了保障自身和他人的安全，电单车驾驶员应严格遵守交通规则，避免逆行等违法行为的发生。同时，行人也应注意自身安全，遵守交通规则，尽量避免在盲区行走。
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劳务派遣关系中,用工单位的义务有哪些
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。6、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，拖欠多久了，有借条吗
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快速解决“”问题
劳务派遣中的用工单位
在劳务派遣关系中，实际使用劳动者的单位为用工单位。根据劳动合同法的规定，用工单位应当履行下列义务：1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
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劳动纠纷请问和前女友因吵架拉扯造成对方4.5掌骨骨折，派出所告诉对方不要自诉，走公诉，这个是啥意思
[律师回复] 你好，这是属于刑事案件的
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快速解决“刑事辩护”问题
用工单位可否自设劳务派遣单位
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用工单位可否自设劳务派遣单位的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
