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骑单车发生车祸能否认定为工伤

最新修订 | 2024-08-07
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律师解析
骑单车发生车祸可以认定为工伤
满足工伤的条件需要是在上下班途中,受到非本人主要责任的车祸。
若骑单车与机动车发生车祸,属于机动车和非机动车的事故赔偿,若非机动车无过错,则机动车一方的全部和主要责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中发生车祸骑车算工伤走路不算吗
上下班路上发生的车祸无论是骑车还是走路符合法定条件的都算工伤,《工伤保险条例》并未规定走路发生的车祸就不可以被认定成工伤。但是上班途中的车祸可以认定成工伤也有一定的条件,必须是合理的路线,员工本人不负主要责任,而且是合理的上班时间。
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工伤赔偿
骑摩托车醉驾出车祸怎样处罚?
根据法律规定,饮酒后驾驶机动车违反了道路交通法规,依法应予以行政处罚,包括拘留并处罚款。如果发生交通事故,要根据具体伤亡情况追究法律责任。如果致人重伤或者死亡,且负事故全部责任或者主要责任的,构成交通肇事罪,要追究刑事责任。
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交通事故
骑摩托车上下班出车祸算工伤吗
视情况而定。如果符合《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。否则不视为工伤。
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工伤赔偿
车祸病伤期间单位发工资吗?
车祸病伤期间单位是需要发工资的,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
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交通事故
发生车祸因为超载保险理赔吗
超载发生车祸以后保险公司会依法承担理赔义务,在我国相关法律制度中虽然规定了交强险可以拒赔的法定情形,但其中并不包括超载,保险公司拒赔的情形是,驾驶人没有取得驾驶证,醉酒驾驶,或者故意制造交通事故等情形。
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交通事故
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