吸毒追诉时效期

[律师回复] 若遇债务纠纷，首要步骤即为尝试通过友好协商解决问题，请求债务人依照书面凭证上所载条款履行还款义务。若该方法无法达成共识，可选择向司法机构申诉。在此之前，务必确保已收集到充足的相关证明文件，例如支付记录以及相关通讯往来等，借此强化证据链的完整性及可信度。在正式提出诉讼请求之际，需向法院递交详细的起诉书以及所有相关证据资料。待法院受理并展开审理之后，将依据事实情况作出公正裁决。

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 口头形式协议的优势在于简易方便，缔约成本低。在内容不存在违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，自愿订立不侵犯他人利益，与书面合同具有同等法律效力的。同时口头协议因没有文字为据，对履行没有约束，一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。建议再次协商，以通话录音或聊天记录方式固定证据

[律师回复] 您好，安排律师联系您

[律师回复] 您好，可以委托律师介入辩护。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你需要咨询什么问题？我看了半天没看懂

[律师回复] 您好，需看医院是否存在过错

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。这边具体情况是如何，事故责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，以及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等；每个赔偿项目所需材料不同，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，比如尸检报告，死亡证明，亲属关系证明等材料，需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 具体可以咨询公安机关

[律师回复] 你好，2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第五十条　医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：　　
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，担保期间经过后，担保人免除担保责任。您的情况已过期9年，一般而言，您不再承担担保责任。建议您咨询专业律师，以便获得详细法律服务和解决方案。