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除名退休算不算工龄

#劳动关系 最新修订 | 2025-01-06
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李镇男律师
李镇男律师在线
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律师解答
不算。
律师解析
企业职工除名工龄(缴费年限)计算,根据劳办发{1995}104号第三条:
“关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。
应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间
”也就是说:
退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限。
其缴费年限或工龄应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算)。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例》第三条
不实行本条例的企业及季节性的企业,其有关劳动保险事项,得由各该企业或其所属产业或行业的行政方面或资方与工会组织,根据本条例的原则及本企业、本产业或本行业的实际情况协商,订立集体合同规定之。
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退休年龄解除劳动合同算失业吗?
退休年龄解除劳动合同不算失业。如果已经到达了退休的年龄的,公司将会为其向当地的社保部门进行申报,符合条件的将会开始领取养老金。如果员工还没到达退休年龄但是已经临近,单位是无权对其解除劳动合同的。
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员工在被企业解雇前的工龄和缴费年限的认定,劳动法律有明确规定。根据规定,员工的连续工龄应从当地实施个人承担缴纳养老保险费用的制度时开始计算。若员工在退休前未自行缴纳过养老保险费用,则这段时间不计入缴费年限。因此,员工的工龄和缴费年限应从其开始自行缴纳养老保险费用之日起计算,包括解雇前后的缴费时间。
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