从中介进的临时工怎么辞职

临时工向中介辞职的流程： 1、员工向公司提出辞职申请并交接工作。在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。 2、退还员工证件及结清工资。

临时工向中介辞职的流程：员工向公司提出辞职申请并交接工作。在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。

对于中介机构聘请的临时员工离职的情况，原则上是不应该扣除其薪资的。然而，若在此过程中临时工因自身过失而导致用人单位遭受经济损失，或二者于事前签署有明确且合法的合约，那么此时用人单位便有权根据相关条款扣取相应费用。反之，如果用人单位没有合理的原因就随意扣款，那便是违反劳动法规的行为。对于此类情形，临时工应按照法律规定并遵循先前所定的离职流程来完成手续。