公司存续是什么意思
最新修订 | 2024-06-25
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这种说法是不对的，清算期间法人还没有被注销，因此清算期间的被告依然是法人，只不过是清算组负责。
清算结束并完成法人注销登记时，法人终止；
依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。
法人被宣告破产的，依法进行破产清算并完成法人注销登记时，法人终止。
- 法律依据
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《民法典》第六十八条
有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：
（一）法人解散；
（二）法人被宣告破产；
（三）法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
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存续公司是什么意思存续公司是指通过改制后，仍然存在的未上市企业。存续企业自诞生之日起，普遍存在资产状况差、富余人员多和非经营性负担重的问题。存续企业的业务，都是在特殊社会政治背景与经济条件下起步和成长起来的、依附于主业的辅助业务或附属业务。
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存续公司有哪些意思存续公司是指通过改制后，仍然存在的未上市企业。存续企业自诞生之日起，普遍存在资产状况差、富余人员多和非经营性负担重的问题。存续企业的业务，都是在特殊社会政治背景与经济条件下起步和成长起来的、依附于主业的辅助业务或附属业务。
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公司存续状态什么意思？公司存续状态指的就是依照法律当中的规定存在，并且继续正常的运营。同时需要提醒大家注意的就是公司存在的状态，一般情况下是分为8种的，其中就包括有公司存续，还有就是也是，在业吊销注销清算等等。
公司经营纠纷
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存续公司的意思企业在通过改制重组后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业，被称为存续企业。国有企业通过存续分立改制方式上市后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业，被称为国有存续企业。
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存续公司是什么意思我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与存续公司是什么意思相关的法律方面知识。
公司经营纠纷
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存续公司是怎样的意思很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与存续公司是怎样的意思相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司存续是什么意思
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存续公司是什么意思
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与存续公司是什么意思相关的法律方面知识。
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公司经营第三方劳务派遣合同不续签有赔偿吗
[律师回复] 若劳务派遣合同在期满之后，用人单位决定不再行签订新的合同，那么针对此类情况下，劳动者是否享有赔偿权益，其具体情况需根据实际情况进行判断。若用人单位在此状况下随意自发地选择不再续约，劳动者很有可能有权向用人单位索求相应的赔偿。通常而言，这其中涉及到的问题包括用人单位是否存在违反相关法律法规或者合同条款的行为。
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动合同到期个人不续签如何离职申请赔偿
[律师回复] 若在劳动合同届满后，阁下作为个体决定不再续约，则通常情况下将无法获得经济补偿。然而，倘若雇主未能按照双方签订的劳动合同规定，向您提供充分的劳动保护或劳动条件，亦或是未能按时且足额地支付您应得的劳动报酬，甚至是未依照法律法规为您缴纳社会保险费用等违法行为，从而导致您无法继续履行劳动合同，那么您有权要求雇主支付相应的经济补偿。
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您好丶我儿邦信罪没以被判刑丶在押期间异地公安安也去提审过、现刑满释放丶现异地公安又来提审什么意思
[律师回复] 异地公安再次提审可能是因为发现了新的证据或者与案件相关的其他问题需要进一步调查。建议保持配合，如实陈述情况，必要时可寻求专业法律援助。
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爷爷昨天中午车祸去世，我们家属应该怎么走后续流程
[律师回复] 面对爷爷车祸去世的不幸情况，首先请节哀顺变。接下来，家属需要做的是报警并保护现场，等待交警到场勘查并出具责任认定书。随后，可以根据责任认定与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法院诉讼解决。同时，如果涉及到保险理赔，应及时联系保险公司。在整个过程中，要妥善保存好事故现场照片、医疗记录等相关证据，以便后续可能的法律行动。
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公司存续状态什么意思？
公司存续状态指的就是依照法律当中的规定存在，并且继续正常的运营。同时需要提醒大家注意的就是公司存在的状态，一般情况下是分为8种的，其中就包括有公司存续，还有就是也是，在业吊销注销清算等等。
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公司经营社保断交了18年，还能继续缴纳吗，想了解：重新缴纳后，之前断交的年限能补吗？
[律师回复] 社保断缴18年后，您仍然可以继续缴纳。对于补缴问题，如果是单位原因导致断缴，可以由单位申请补缴。个人补缴通常不允许，特别是灵活就业人员，不得事后追补缴费增加缴费年限。因此，建议您尽快恢复缴纳社保，并咨询当地社保部门了解具体的补缴政策和流程。
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快速解决“劳动纠纷”问题
第二次续签合同未到期被辞退怎么补偿，想了解：我第二次续签合同未到期被辞退，公司如何赔偿？
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果第二次续签合同未到期被辞退，用人单位需要支付经济补偿。补偿金的计算方式是：每满一年工作支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，则需要支付双倍的经济补偿金。
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离婚的流程和手续办理
[律师回复] 离婚流程主要有两种：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方自愿签订书面离婚协议，到婚姻登记机关申请，经过30天冷静期后，双方再共同申请领取离婚证。诉讼离婚则需一方提起诉讼，法院审理并调解，感情确已破裂且调解无效的，法院会准予离婚。具体操作时，建议咨询专业律师获取详细指导。
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有个员工因工作表现不佳，劳动合同到期不续签，终止合同，单位给予经济补偿。如果单位与员工协商一致解除劳动合同，也给予经济补偿。两种方式哪个对单位更有利？
[律师回复] 劳动合同到期不续签，单位需要支付经济补偿，除非单位维持或提高原条件而员工拒绝续签。协商解除劳动合同时，若单位提出，则需支付经济补偿；若员工提出，则单位可不支付。因此，若单位希望减少成本，应与表现不佳的员工协商，使其主动提出解除合同。这样单位就无需支付经济补偿，对单位更有利。
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存续公司是怎样的意思
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与存续公司是怎样的意思相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
我在贷款公司签订了合同 合同显示如果我不贷款需要支付百分之三十违约金 还有就是手续费收百分之25.6 这合法吗
[律师回复] 违约金和手续费的合法性需要根据实际损失来判断。如果违约金和手续费加起来超过了国家规定的利率上限，那么超出部分是不受法律保护的。目前，法律保护的上限是一年期贷款市场报价利率的四倍，大约是15.4%。如果合同中的违约金和手续费加起来超过了这个比例，可以请求法院或仲裁机构适当减少。建议咨询专业律师，以便获得更具体的法律帮助。
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你好 我的货车在车管所备案过尾板证明。第二年买保险的时候我当时用的是手机相机保存之前行驶证买的保险。当时行驶证上面没有围板公告
[律师回复] 根据您提供的情况，建议您及时更新行驶证信息，确保行驶证上反映车辆当前状态。您可以携带尾板安装合格证明和相关证件，前往车管所办理变更登记，更新行驶证信息。同时，通知保险公司，确保保险覆盖范围包含尾板部分，避免理赔时出现问题。
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想了解，公司法人代表更改后还能继续追究责任吗？
[律师回复] 公司法人代表更改后，原则上不能追究其之前代表公司行为的责任，因为法人代表以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。但如果原法人代表有过错，比如故意损害公司利益触犯刑法的行为，公司在承担责任后可以向其追偿。简而言之，公司的责任继续由公司承担，而原法人代表的个人责任，若其行为构成犯罪，则仍需个人承担。
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我国的公司存续什么意思？
我国的公司存续的意思是：企业依法存在并继续正常运营。我国的企业在通过改制重组后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业，被称为存续企业。国有企业通过存续分立改制方式上市后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业，被称为国有存续企业。
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公司经营公司在合同到期最后一天无故告知我不跟我续签
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，如果公司在合同到期最后一天无故告知不续签，除非公司维持或提高劳动合同约定条件而员工不同意续订，否则公司应当向员工支付经济补偿。补偿标准为员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。建议与公司协商，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我的意思是二婚带来的孩子可以继承我的土地么
[律师回复] 二婚带来的孩子，如果与您形成了扶养关系，依法享有继承权，可以继承您的土地。如果没有形成扶养关系，则不具备继承权。您可以通过立遗嘱明确土地的继承方式，确保土地按照您的意愿传承。
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申请劳动能力鉴定后结论复审通过是何意思
[律师回复] 劳动能力鉴定结论复审通过，意味着您的劳动能力鉴定结果经过再次审核，确认无误，可以继续从事原工作或享受相应工伤待遇。若对结果有异议，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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我国的公司存续是啥意思？
我国的公司存续的意思是：企业依法存在并继续正常运营。我国的企业在通过改制重组后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业，被称为存续企业。国有企业通过存续分立改制方式上市后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业，被称为国有存续企业。
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公司经营在公司干了20年，续签3次以上劳动合同，公司裁员，不续签合同了，能享受赔偿吗
[律师回复] 无故裁员或者到期不续签，只要有书面证据，都可以得到赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
