律图审稿专业委员会3轮严审

政务不公开违反什么规定

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
违反中国共产党纪律处分条例的规定。不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
法律依据:
《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条 
泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
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政务不公开违反什么规定
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行政机关公务员违反规定应当回避吗?
行政机关公务员违反规定应当回避。根据我们国家《行政诉讼法》第55条当中明确的规定,当事人认为审判人员与本案有利害关系或者是其他关系可能影响公正审判的,是有权申请审判人员回避的,也可以对此主动的回避。
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违反劳务派遣公合同有违约吗?
违反劳务派遣公合同构成违约行为。劳务派遣合同虽然与我们平时签署的劳动合同在性质上有所不同,但是一旦违反合同中条约款项的,不管是哪一类型的合同,都是需要承担违约责任的。
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劳动纠纷
公司强制开会违反劳动法吗?
公司在非上班时间强制员工开会是违反《劳动法》的。可以搜集证据然后向相关部门申请劳动仲裁。开会属于上班,《劳动法》规定在非工作的时间加班,公司应该向劳动者支付加班工资。
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劳动纠纷
公司强制开会违反劳动法吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司强制开会违反劳动法吗?相关的法律规定。
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违法强拆违反行政法吗?
违法强拆违反国家的行政法的。我国相关的法律中对于非法强拆的行为有着明确的规定,将会被认定为是违法的行为。同时需要承担相应的法律责任并对受到侵害的一方支付相应的赔偿。
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