律图审稿专业委员会3轮严审

自离没有工资的吗

最新修订 | 2024-02-24
5w浏览 10点赞
律师解答
有工资。
律师解析
工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁
单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

徐州156****6774用户1分钟前已获取解答
宿迁156****5202用户3分钟前已获取解答
南通188****5945用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125535人选择咨询律师
3783位律师在线平均3分钟响应99%好评
自离没有工资的吗
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****4320用户3分钟前提交了咨询
    176****3828用户1分钟前提交了咨询
    177****6337用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****3476用户1分钟前提交了咨询
    162****6641用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****6767用户3分钟前提交了咨询
    158****3544用户4分钟前提交了咨询
    158****8388用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****3441用户4分钟前提交了咨询
  • 161****3622用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****3641用户3分钟前提交了咨询
    133****8784用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****7520用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****4058用户4分钟前提交了咨询
    144****7261用户2分钟前提交了咨询
    175****4356用户3分钟前提交了咨询
    135****6844用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****0461用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****2550用户3分钟前提交了咨询
    172****8465用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****1668用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****5373用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****0721用户2分钟前提交了咨询
    150****3484用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****0115用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****1330用户2分钟前提交了咨询
    144****0865用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****5187用户1分钟前提交了咨询
    152****5570用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****8807用户2分钟前提交了咨询
    161****3660用户1分钟前提交了咨询
    145****8022用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****8338用户4分钟前提交了咨询
    175****0528用户1分钟前提交了咨询
    170****6025用户1分钟前提交了咨询
    135****6221用户2分钟前提交了咨询
    170****8276用户2分钟前提交了咨询
    163****0066用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****7041用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****2747用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****0406用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****5246用户2分钟前提交了咨询
    136****2488用户4分钟前提交了咨询
    146****0277用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****8077用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****3775用户4分钟前提交了咨询
    146****1581用户2分钟前提交了咨询
    167****8143用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****7410用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****2732用户2分钟前提交了咨询
盐城135****1425用户2分钟前已获取解答
镇江152****7516用户1分钟前已获取解答
扬州134****4201用户4分钟前已获取解答
员工自动离职有没有工资
员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担 如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其应得的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
在家自我隔离有没有工资?
在家自我隔离有工资,我国最新发布的关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的有关通知明确了,在自我隔离期间的话,用人单位必须要正常的发放工资,当然日后是可以进行休假的抵充的。
10w+浏览
劳动纠纷
自离没办离职手续有工资吗
员工自离没有办理离职手续的在一般情况下也是应该有工资的,如果劳动者离职提前告知了单位,但是单位并没有批准的话单位是应该发放工资的;如果员工没有通知单位就离职并且给单位造成了损失的话,单位可以要求劳动者进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
职工自离没办离职手续有工资吗
自离在没有办离职手续的情况下原则上也有工资,我国法律制度中规定了公司可以扣除工资的情形。即使员工自离的行为给用人单位造成了经济损失,但是,用人单位从职工工资当中扣除的部分是不能超过当月工资的20%的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同法有没有规定自离没工资?
劳动合同法并没有规定自离没工资,就算是员工自己离职也应该得到其原本已经付出的劳动所对应的报酬和工资,如果单位不发工资也是违法的,但是如果因为员工的离职行为让单位蒙受了很大的经济损害,此时员工也应该负责任将损失弥补回来。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应