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烫伤二度赔偿

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
1、先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
2、现在二度烧伤,是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿的。
3、赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行,计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。
法律依据
《劳动能力鉴定管理办法》第八条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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二度烫伤工伤赔偿标准是什么
二级一次性伤残补助金:等于本人工资乘以25个月;二级按月享受伤残津贴(按月支付:等于本人工资乘以85%)。一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。
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工伤赔偿
深二度烫伤工伤赔偿标准有什么
医疗费:所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。康复费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。伙食补助费:对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
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工伤赔偿
二度烫伤工伤鉴定赔偿怎么进行
保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
工伤二度烧伤怎么赔偿?
工伤二度烧伤的赔偿是需要根据伤残等级来赔偿的。在我国的劳动者的工伤处理的程序性规定中,劳动者发生工伤的可以申请工伤的认定,工伤认定一般由用人单位进行申请,工伤认定后劳动者可以获得工伤保险的赔偿。
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工伤赔偿
工伤二度烧伤如何赔偿?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤二度烧伤如何赔偿相关的法律方面知识。
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