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没签劳动合同索赔的二倍工资包括已发工资吗?

3.1w浏览 匿名 2024-05-08 安徽合肥
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加班二倍和三倍工资是什么?
加班二倍和三倍工资是平时如果加班的话是按照1.5倍的工资,如果是周末的话就按照三倍的工资,法定节假日三倍工资。在休息日存在加班费用的一种情况的话,实行标准工时制的职工用人单位不能够安排补休的,是需要按照不低于劳动者本人的工资两倍来计算。
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劳动纠纷
抢微信红包算不算盗窃罪
[律师回复] 解析:
在实际情况中,我们需要根据涉案金额做精确判断。
就犯罪行为来看,关于盗窃罪的量刑标准如下:
当偷盗到公共或私人财物品种所涉及的金额达到了一千元至三千元以上的较大规模,或者这种犯罪行为已经发生了多次,甚至实施了入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等恶劣行径时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
如果盗窃的公私财物价值达到了三万元至十万元以上的巨大规模,或者存在其他严重情节的话,那么将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且同样会被处以罚金;
而对于那些盗窃公私财物价值高达三十万元至五十万元以上的特别巨大规模,或者存在其他特别严重情节的罪犯来说,他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉制裁,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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绑架狗勒索主人判什么罪
[律师回复] 解析:
首先需要澄清的是,此种行为已触犯法律法规,因为狗在法律层面被视为财产的一部分。
具体而言,有四种情况:
第一种情况,如果绑架后将狗杀害或者遗弃让其失去踪迹,且此狗的价值超过五千元人民币,那么这种行为就构成了故意毁损财物罪;
而对于那些价值较低的普通狗,如几百元到几千元之间的,则可以归类为无权处分行为,失主有权要求赔偿相应的经济损失。
第二种情况,若绑架者将狗绑架后自行饲养或者贩卖给他人,或者将其赠与他人,并且此狗的价值超过八百元人民币,那么这种行为就构成了盗窃罪;
反之,如果此狗的价值低于八百元人民币,那么这种行为就属于无权处分行为,失主有权要求返还原物或者赔偿相应的经济损失。
第三种情况,如果绑架者在绑架后向他人索取财物,且索要金额超过一千元人民币,那么这种行为就构成了敲诈勒索罪;
反之,如果索要金额低于一千元人民币,那么这种行为就属于行政违法行为,绑架者应受到治安处罚。
最后一种情况,如果绑架者在绑架后以帮助寻找丢失的狗为名将狗返还给失主,但同时又向失主要求支付所谓的“辛苦费”,而且索要金额超过三千元人民币,那么这种行为就构成了诈骗罪;
反之,如果索要金额低于三千元人民币,那么这种行为就属于行政违法行为,绑架者应受到治安处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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支付二倍工资是否包括加班工资?
支付二倍工资不包括加班工资,因为二倍工资的支付是因为单位存在一定的过错,为了弥补劳动者的损失而需要给予的赔偿,虽然这是一种惩罚,但仍应该以劳动者最基础的工资为基准,以免在此过程中再次造成单位合理权益的损害。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪如何要回财产
[律师回复] 解析:
遭受敲诈勒索后,您所损失的款项并不一定能够完全追回。
然而,若您能够及时向当地警方报案,那么便有较大可能性成功追回损失。
具体而言:
首先,若犯罪嫌疑人在案发之时被捕获,且其身上藏匿有赃款,则公安部门将会遵照相关规定,迅速将上述赃款如数交还至受害者手中。
其次,倘若犯罪嫌疑人在作案过程中使用了部分赃款进行购物等消费行为,那么在案件审理完毕并经由人民法院作出裁决后,这些财物方可依法归还给受害者。
再者,若犯罪嫌疑人在案发后将赃款存入银行账户,那么公安机关将依法对该嫌疑人的银行账号予以冻结,待案件审理终结后,再由人民法院进行最终的裁决。
最后,若犯罪嫌疑人在案发后已将赃款挥霍殆尽,或公安机关无法成功追回赃款,那么受害者仅可通过向法院提起附带民事诉讼的方式,向犯罪嫌疑人寻求赔偿。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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强奸罪判十二年能减刑吗
[律师回复] 解析:
凡是因触犯强奸罪行而被司法审判机构判定刑罚的罪犯,均有权申请减刑,但前提是他们必须满足减刑的相关规定与标准。
依照法律条文规定,对于那些因强奸罪名被判处拘役、有期徒刑、甚至终身监禁的罪犯,只要在服刑期间能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,展现出真正的悔过之意,或者在改造过程中表现出显著的立功行为,都可以获得相应的减刑机会。
此外,若罪犯在改造过程中有任何发明创造或重大技术革新方面的成就,也应给予适当的减刑奖励。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
安徽敲诈勒索罪多少钱立案
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,针对敲诈勒索公私财产这一犯罪行为,其涉及到的金额范畴被划分为三个等级:
在2000元人民币至5000元人民币之间的,属于刑法第二百七十四条所规定的“数额较大”类别的犯罪;
而在此基础上增加了3倍至10倍的金额,即若涉案金额达到了3万元人民币至10万元人民币之间,则应认定为“数额巨大”这一层级的犯罪;
最后,当涉案金额进一步攀升至30万元人民币至50万元人民币之间时,便被判定为“数额特别巨大”的犯罪级别。
对于敲诈勒索公私财产的犯罪行为,根据其涉及金额的大小,将面临不同程度的刑事处罚。
具体而言,如果涉案金额达到“数额较大”的标准,那么罪犯将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
而如果涉案金额达到了“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准,那么罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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关于二倍工资,你知道多少?
二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和劳动合同这一组关系中,当用人单位用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立劳动合同,以及合同期满后未续订书面合同时,用人单位应当按照《劳动合同法》规定,支付二倍工资。
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劳动纠纷
袭警察罪包括袭击交警吗
[律师回复] 解析:
是的,可以这么计算。
首先,我们要明确一点,即派出所的精锐警察有基本的执法权限。
在此基础上,任何形式的攻击甚至只是反抗他们的行为,都将被视为袭警行为,并可能构成袭警罪。
其次,如果有人实施了暴力袭击正在依照法律规定履行职责的人民警察,那么他将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
而如果这种袭击行为采用了枪支、管制刀具,或者是驾驶机动车撞击等极端手段,对其人身安全造成了严重威胁,那么罪犯将会受到更为严厉的惩罚,即三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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员工未签合同要给二倍工资吗
答案是否定的。根据劳动合同法的规定,只有在用工之日起的一个月内,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,才需要支付二倍工资。若是员工自己拒绝签订劳动合同,经用人单位书面通知后,还不愿签订的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪具体证据认定是什么
[律师回复] 解析:
1.依据我国现行的刑事诉讼法规则,凡是符合相关条件的证据材料,皆可作为证实敲诈勒索罪的有力证据。
2.能够证实案件实际状况的所有事实,都应该被视为证据。
此类证据包括七大类:
(一)物证及书证;
(二)证人证言;
(三)被害人陈述;
(四)犯罪嫌疑人或被告人口供与辩护;
(五)鉴定结论;
(六)勘验及检查笔录;
(七)视听资料。
以上所提各项证据,必须在调查核实后确认其真实性,方能作为法律裁决的重要依据。
敲诈勒索罪的构成要素主要体现在以下几个方面:
(一)行为人以即将采取的积极侵害行动,对财物所有者或持有者施加恐吓。
(二)行为人扬言将对特定对象造成危害,该对象既可以是财物的所有者或持有者,亦可以是与其存在利害关系的他人。
例如,财物所有者或持有者的亲属等。
(三)威胁的方式可以呈现出多样化的特点。
例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;
可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;
可以明确表达,也可以隐晦暗示,这些都不会影响到本罪的成立。
(四)威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需在未来某个时间点才能实现,如揭露个人隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为,并不代表在发出威胁时并未实施任何危害行为,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出之际却实施了相对较轻的殴打行为;
或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出之时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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未签合同离职后索赔双倍工资
可以索要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
危险驾驶罪都包含什么罪名
[律师回复] 解析:
1、所谓“危险驾驶罪”,乃是一种将公共安全置于危险境地的犯罪行为,其表现形式为在醉酒状态下驾驶机动车,抑或是以追逐竞驶、严重超过承载限度、违反化学品安全管理规定运输易燃、易爆物品等方法在道路上进行驾驶活动。
2、“危险驾驶罪”的主要特征在于实施了具有对公共安全产生潜在威胁的行为,具体包括如下四点:
(1)在道路上因酒精作用而驾驶机动车;
(2)驾驶校车或者客车时严重超过额定人数或者速度极限;
(3)违反《危险化学品安全管理条例》的相关规定运输危险化学品;
(4)从事追逐竞驶活动,且情节恶劣。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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敲诈勒索罪有没有判缓刑的
[律师回复] 解析:
倘若实施敲诈勒索行为,只要其满足缓期执行的适宜条件,便可予以缓期执行。
根据我国相关法律法规,缓期执行的适用条件主要包括:
(1)该罪犯被判定为判处一定刑期的拘役或三年以下有期徒刑;
(2)其行为方面必须同时符合以下四个条件:
1)犯罪情节相对轻微;
2)具有明显表示悔过之意的行为表现;
3)无再次犯罪的潜在风险;
4)宣告缓期执行不会对其所在社区产生严重负面影响。
对于那些完全符合以上所有条件的罪犯,可以依法宣告缓期执行,特别是对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及年满七十五周岁的老年人,更应考虑给予缓期执行的判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
敲诈勒索罪获得谅解书怎么判
[律师回复] 解析:
在此方面,如被告人涉及到敲诈勒索的罪行,且已经得到受害者的谅解,那么他可以获得适度减轻惩罚。
而对于敲诈勒索其亲属财务的情况,若已获得受害者的谅解,通常则不会视作犯罪行为。
然而,若被判定为犯罪,则应根据具体情况适当予以宽大处理。
此外,若敲诈勒索的金额较大,被告人承认罪行、表达悔意,同时退还赃款或赔偿损失,且受害者也表示谅解,那么这就可以被视为犯罪情节较为轻微,检察院可能会决定不起诉或者免除刑事处罚,但相关部门仍需依法对其进行行政处罚。
情节严重的,将面临十天以上十五天以下的拘留,并可处以一千元以下的罚款。
在这种情况下,如果符合相关规定,甚至有可能被免于起诉。
最后,对于敲诈勒索金额较大或者多次实施此类行为的被告人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑,并处罚金。
有谅解书的话可从轻或减轻处罚。
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