怎么认定工伤职工的工资标准

职工工伤认定标准有：一级工伤鉴定标准、二级工伤鉴定标准、三级工伤鉴定标准、四级工伤鉴定标准、五级工伤鉴定标准、六级工伤鉴定标准、七级工伤鉴定标准、八级工伤鉴定标准、九级工伤鉴定标准、十级工伤鉴定标准。伤认定是有从一到十的不同级别，而不同级别所对应的不同赔偿标准，也不一样，职工工伤认定标准也是和的收入水平相关的。

工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

在还没有做工伤认定之前公司通常情况下都会停发工资，因为毕竟还没有确定下来是否属于工伤事故，如果不是工伤的话，在职工住院治疗期间就不能按照原来的工资待遇发放工资了，非因公负伤的，根据本人工龄及请病假的时间来计算工资。