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劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁不执行的后果

最新修订 | 2024-05-20
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孟理昕律师
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律师解析
劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法申请强制执行
如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留处罚措施。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁如何执行
1、申请执行,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行;2、不予执行的情形;3、申请执行的期限;4、执行措施。
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劳动纠纷
劳动仲裁强制执行
1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖。2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。
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劳动纠纷
劳动仲裁怎么执行
仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决),由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。
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劳动纠纷
怎样执行劳动仲裁裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决,由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。
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劳动纠纷
如何执行劳动仲裁裁决?
按照劳动仲裁的裁定书执行即可。劳动者与用人单位发生了劳动纠纷,无法协商解决的,那么劳动者往往会采用劳动仲裁的方式来解决,在劳动仲裁的结果出来后,就要按照裁定书来执行,不履行的可以向法院申请强制执行。
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诉讼仲裁
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