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延长生育假是多少天

最新修订 | 2024-09-05
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改,将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市结合实际情况,制定具体实施办法。
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生育假期有多少天2024?
女职工的生育假期一般有98天,其中产前可以休假15天,如果是女职工难产的,那么产假可以延长15天,如果是怀孕未满四个月流产的,那么拥有15天的产假,如果是怀孕满40个月流产的,那么就可以享受42天的产假。具体的生育假期有多少天的回答可以参考下文。
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诉讼仲裁
产假延长生育津贴也增加吗?关于生育津贴的规定是怎样的?
根据《北京市企业职工生育保险规定》,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
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女职工生育假期多少天
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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劳动纠纷
女职工产假延长几天?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与女职工产假延长几天?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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