早退下班出车祸是工伤吗
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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早退下班出车祸是否是工伤，需根据具体情况分析处理。
1、员工在正常工作时间内，未履行请假报批程序、未经单位领导批准，也无其他正当理由的情况下；
私自提前回家的行为属于擅自离岗，不属于正常的下班，在此过程中受到的交通事故伤害，不能作为上下班途中受到的交通事故伤害来处理。
2、如果员工已经向公司请假的，那么是可以按照工伤事故处理的。
如果要证明为工伤，需要证明自己不是主要责任。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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