企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会履行下列职责：（一）管理仲裁员。聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。（二）受理相关劳动争议案件；（三）对于重大或者疑难的劳动争议案件展开讨论；（四）对劳动仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：（一）曾任审判员的；（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；（四）律师执业满三年的。

年满16岁但尚未成年的人可以离开父母独自生活。然而，对于年满16岁但尚未成年的人来说，他们在身体和心理上都不是完全成熟的。他们还需要这个未成年人的父母给他们一些照顾和教育。如果年满16岁但尚未成年的人没有能力独自生活能力，那么他的父母就不能让他独自生活。