没签合同的转让行为有效么

[律师回复] 可以的，可以跟你详细沟通一下，你手机号多少

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通一下吧

[律师回复] 无故克扣或者拖欠工资是违法行为，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以，具体沟通一下

[律师回复] 你好，协议有一定的法律效力

[律师回复] 几点结束你什么受苦受累睡啦

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好 请问具体是什么情况

[律师回复] 工伤期间不可以扣除绩效，根据《工伤保险条例》工伤期间工资待遇不变，如扣除绩效工资属于不合法行为

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，随意在公众平台散播谣言属于侵权

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，可以起诉要求赔偿医疗费等。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 1. 协商解决，首先尝试与合伙人进行友好协商。明确指出拿出收入支出明细是合理的要求，这对于理清双方的财务关系至关重要。在协商过程中，可以提议共同聘请专业的会计师来协助整理和核算账目，费用可以由双方共同承担。
2. 查阅相关记录，如果有店铺经营过程中的相关记录，如银行流水、进货单据、销售记录等，可以自己先进行整理和分析，尝试从中推算出大致的收支情况。查看是否有之前双方签订的关于财务透明和结算的协议或合同，依据这些文件来要求合伙人履行义务。
3. 法律途径， 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。向当地的工商行政管理部门咨询，寻求调解帮助。 还可以向法院提起诉讼，要求合伙人提供完整的收入支出明细。在诉讼过程中，可以申请法院责令对方提交相关账目资料。

[律师回复] 您好，具体案件情况是什么

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您作为第二被告，在涉及朋友使用您的收款码收款并借款的案件中，需要认真收集证据、咨询律师、积极应诉，并寻求可能的和解方案。