外地工作交五险一金以后怎么办
最新修订 | 2024-05-08
9.3k浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：211人
- 律师解析
-
1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。
新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。
2、 新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。
符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。
3、 原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：
（1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；
（2）办理基金划转手续；
（3）将《信息表》传送给新就业地社保机构；
（4）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。
4、原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。
5、 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：
（1）核对《信息表》及转移基金额；
（2）将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；
（3）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；
（4）将办结情况通知用人单位或参保人员。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》。
3
社保纠纷案件·推荐文章
-
刚来外地工作五险一金怎么办理视情况而定。第一种是参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。第二种是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。
-
外地工作交五险一金以后怎么办参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
社保纠纷
-
刚来外地工作五险一金怎么办理视情况而定。第一种是参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。第二种是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。
社保纠纷
问题没解答? 125692人选择咨询律师
外地工作交五险一金以后怎么办
一键咨询
外地工作交五险一金以后怎么办
参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
10w+浏览
劳动纠纷
刚来外地工作五险一金怎么办理
视情况而定。第一种是参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。第二种是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。
10w+浏览
劳动纠纷
男人在外有小三有孩子算重婚罪吗
[律师回复] 在日常生活中，单纯有小三以及孩子的情况，并不一定就构成重婚罪。重婚罪的定义是，有配偶的人又与他人结婚，或者明知他人有配偶却与之结婚的行为。
倘若一个男人仅仅是与小三同居并且生了孩子，然而并没有办理结婚登记手续，通常是不构成重婚罪的。但要是这个男人与小三以夫妻的名义一起生活，还对外宣称他们是夫妻关系，那么这种情形就很有可能构成重婚罪了。
判断是否构成重婚罪的关键之处在于，是否存在法律意义上的“结婚”行为。这里的“结婚”行为指的是是否进行了合法的结婚登记，或者有那种类似夫妻关系的公开表现。
如果你拥有相关的证据，比如他们以夫妻名义生活的照片、证人证言等，就可以向法院提起诉讼，要求追究他们的法律责任，让他们为自己的行为付出应有的代价。
倘若一个男人仅仅是与小三同居并且生了孩子，然而并没有办理结婚登记手续，通常是不构成重婚罪的。但要是这个男人与小三以夫妻的名义一起生活，还对外宣称他们是夫妻关系，那么这种情形就很有可能构成重婚罪了。
判断是否构成重婚罪的关键之处在于，是否存在法律意义上的“结婚”行为。这里的“结婚”行为指的是是否进行了合法的结婚登记，或者有那种类似夫妻关系的公开表现。
如果你拥有相关的证据，比如他们以夫妻名义生活的照片、证人证言等，就可以向法院提起诉讼，要求追究他们的法律责任，让他们为自己的行为付出应有的代价。
4.7w浏览
异地工作五险一金怎么办
异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷合同上写的是一个月休四天，但是遇到有五个星期的这种情况，雇主不让休，这种情况合法吗？
[律师回复] 贵州北斗星律师事务所
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
外地人在温州怎么样交五险一金
五险一金中的养老保险，医保，失业保险和公积金是需要职工个人承担费用的，而工伤保险和生育保险的费用全部由用人单位承担，个人不用缴纳任何费用。
10w+浏览
劳动纠纷
租了三家人的店面，三家人一起签的合同，交了五千的违约金，合同上写的租满10年违约金可以退，可现在还没有五年。我不想租其中一家的了，想问问违约金可不可以只扣除他家那一部门的不退。另外两家的还继续租，剩余的违约金给另外两家十年满了再退我
[律师回复] 不租其中一家的也是构成违约，而违约金并未约定部分违约和根本违约，因此具有理解上的弹性，如果起诉到法院也就是法官对此具有一定的自由裁量权作出适当的判决。
4.1w浏览
24年五月份，跟同事起争执打起来了，现在工厂要辞退我，我能领到补偿金吗？
[律师回复] 公司一般不能随便的辞退，如果无理由辞退，你可以要求公司支付赔偿金，具体需要了解一下您的实际案情，可以来电详谈
3.5w浏览
什么是五金一险？五险一金有什么作用
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
10w+浏览
劳动纠纷我爸在工地上电焊摔下来右侧根骨粉碎性骨折，老板说在太平洋买了份保险，由保险公司赔付，保险只愿意赔付除医药费之外再给几千块钱，请问律师这样合理吗
[律师回复] 你好，具体情况详细介绍
4.1w浏览
快速解决“金融保险”问题
