产假和年休假冲突吗

探亲假最长45天，与年休假不冲突；探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

不冲突。从法律性质上看，探亲假和年休假是两种不同的假期类型，探亲假侧重于对家庭团聚的保障，而年休假则是为了保障员工的休息权利。在实际操作中，如果员工的探亲假和年休假时间不冲突，员工可以分别享受这两种假期。但是，如果探亲假和年休假时间有重叠，员工应该根据单位的规定和安排来选择使用哪种假期。

不冲突。只有如下规定的情形才不能享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。