单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金按照什么支付
最新修订 | 2024-02-23
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- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条
规定支付赔偿金。第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动仲裁能否拍照?不能录音、拍照、摄像。仲裁参加人未经许可不准录音、拍照、摄像是违反劳动争议仲裁庭审纪律的行为，除非经过仲裁庭的同意。仲裁调解是解决劳动争议最便捷高效的方式，有利于当事人减少成本支出和节省时间，双方达成调解协议也更有利于发展和谐劳动关系。
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劳动者按照约定支付违约金情形有哪些劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
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按照现行法律规定劳动仲裁去哪里申请当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对按照现行法律规定劳动仲裁去哪里申请进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动仲裁
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单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金按照什么支付用人单位需要按照劳动者的工作年限去支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金按照什么支付
用人单位需要按照劳动者的工作年限去支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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劳动纠纷
在俄罗斯护照卡黑了，需要怎么处理
[律师回复] 您好，如果你的护照被卡黑了，你可以考虑以下步骤处理：
1. 首先，你可以尝试联系颁发你护照的机构，如外交部或领事馆，咨询有关黑名单信息。他们可以告诉你护照被吊销的具体原因以及解决方案。
2. 如果你被告知护照被吊销是错误的，你可以提供相关证明文件来证明你的清白。例如，提供关于你在黑名单登记期间身在其他国家的旅行记录、证人证言或雇主提供的证明信等。
3. 如果你承认违反了相关法律或规定，你可以考虑寻求合法途径解决问题。这可能包括与当地法律顾问、移民局或领事馆进行沟通，了解如何修复你的护照问题以及重新获得合法身份的可能性。
1. 首先，你可以尝试联系颁发你护照的机构，如外交部或领事馆，咨询有关黑名单信息。他们可以告诉你护照被吊销的具体原因以及解决方案。
2. 如果你被告知护照被吊销是错误的，你可以提供相关证明文件来证明你的清白。例如，提供关于你在黑名单登记期间身在其他国家的旅行记录、证人证言或雇主提供的证明信等。
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劳动者按照约定支付违约金情形有哪些
劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
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劳动纠纷我买了个车，首付40000，但让按揭公司的人知道我要把车低压套现，聊天记录都有但车还没过户，也没到自己手里算不算骗贷
[律师回复] 您好，可以和按揭公司的人去协商
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快速解决“损害赔偿”问题
交强险按比例赔付还是按照限额赔付？
交强险是按照限额赔付的，而不是按照比例进行赔付的，因为交强险是没有比例的。如果投保人发生交通事故之后造成了人员死亡的话，保险公司最高可以进行110000元的理赔。
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交通事故
您好，我想问一下，我家三个女儿，父母因身体原因需要照顾，经过父母的同意，由一个人赡养父母，父母所有的财产，房子土地等，都归父母指定的赡养人所有，其他两个不进赡养义务，不继承财产，这样签订的协议有效吗
[律师回复] 有效。
可以鉴定遗嘱，都由一人继承。不过不免除其他人的抚养义务。
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按照劳动法工伤后如何确认劳动关系
按照《劳动法》工伤后确认劳动关系有以下几种方法。首先，若劳动者尚处于劳动年龄且与公司、个人存劳动合同的，可以证明存在劳动关系。若没有劳动合同，则可以通过实际承担的工作、工资发放记录、打卡记录等来佐证。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，我有个朋友在一个金融公司上班，上了有9年时间，后来公司被举报说没有金融执照，然后被取谛了，然后和客户达成协议一年半时间全部返还，其中只有很小一部分人返还了不到百分之五，很多人是一分钱未还。我朋友这段时间打不通电话，后来才知她被刑拘了，她在这个公司九年时间融资了
[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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快速解决“刑事辩护”问题
拖欠工资：
1、申请劳动仲裁必须要回当地劳动局嘛？
2、打电话给当地劳动局和劳动监察大队沟通了拖欠工资行为，但是当地劳动局和监察大队无作为不重视，迟迟没有答复怎么办？
[律师回复] 你好，拖欠了多少工资，可以委托律师劳动仲裁。M
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没有按照劳动合同发工资吗
不解除劳动合同但又不按照合同的约定发工资的劳动者可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。其实只要是用人单位没有按照合同当中约定的那样正常的去发工资，解除劳动合同根本无需经过用人单位的同意，甚至不打招呼，自己单方面就能提前离职的。
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劳动纠纷
