二婚有婚假吗
最新修订 | 2024-02-24
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卢滨律师
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- 律师解析
- 员工再婚，可以享受带薪婚假。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
- 法律依据
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《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
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结婚案件·推荐文章
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二婚有婚假吗再婚者享有法定婚假，条件如下：在合法年龄段内登记结婚，女性20岁，男性22岁，可享三天婚假；晚婚者虽无额外假期，但仍可享三天婚假。若双方异地工作，可根据交通距离申请路程假。
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二婚有婚假吗?二婚有婚假。二婚就是再婚的意思，一般来说，在劳动领域内，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部明确规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。劳动者依法享受三天婚假，在享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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二婚有假吗有假。（一）再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。（二）再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。（三）再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。
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二婚有没有产假呢为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与二婚有没有产假呢相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动保障
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合肥市婚假规定二婚有婚假吗根据相关的法律规定，不管是一婚还是二婚，都是享有法定的婚假的。只要是合法的婚姻，都是受到法律的保护的啊，都能够依法享有法定的婚假，根据相关的法律规定婚假一般是至少享有三天的假期。
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二胎有产假吗生育二胎是有产假的。其实只要是符合国家的生育政策，都可以依法享受相应的产假及其他福利待遇，但是具体还要看当地的政策。除了产假外，怀孕的妇女还享有其他几种假期，如产前假，保胎假，哺乳假等。当妇女怀孕7个月以上就可以向单位申请产前假，只要单位同意，而且工作安排好，最多可以享受两个半月的产前假。
结婚案件·常见问题
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二婚有婚假吗
一键咨询
合肥市婚假规定二婚有婚假吗
根据相关的法律规定，不管是一婚还是二婚，都是享有法定的婚假的。只要是合法的婚姻，都是受到法律的保护的啊，都能够依法享有法定的婚假，根据相关的法律规定婚假一般是至少享有三天的假期。
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我的交通事故二十分钟左右，在国道上看去在安全时横穿马路，给前方一辆小车在没有开近光灯和不看道路同时在玩手机的驾驶员撞成重伤怎么定性
[律师回复] 你好 可以说说具体情况吗
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快速解决“交通事故”问题
牛侓师您好！我和我儿子去年六月份被夜市合伙人醉酒欧打，儿子左眼球破裂失明，眼球萎缩。我被摔倒左跟骨骨折，儿子经法医鉴定为重伤二级。我被鉴定为轻微伤。我的足跟至今还间接酸疼。我因家庭经济条件不好，申请了法侓援助，侓师说要调解，只赔付十三万，我儿子的后半身毁掉了，我孙子才十五岁，我也六十八岁数，我们怎么办，您能帮帮我们吗？
[律师回复] 您好！可以通过法律途径解决。
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二婚没有结婚证可以继成才产吗
[律师回复] 在中国法律体系中，婚姻关系的法律认定不仅仅依赖于结婚证的存在。尽管结婚证是婚姻关系法律认定的重要证据，但在特定情况下，即便没有办理正式的结婚登记，某些形式的婚姻关系仍然可能被法律认可。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条现行有效规定，未依法登记的婚姻关系，在一定条件下，可能被视为事实婚姻，享有法律上的部分权利和义务。这意味着，即使在二婚中未办理结婚证，只要双方建立了类似夫妻的共同生活关系，理论上也可能享有相应的法律保护和权利，包括继承权。
继承权方面，《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条现行有效明确指出，继承权的行使可以基于法定继承、遗嘱继承等方式。对于未办理结婚证的配偶，如果能够证明其与被继承人之间存在事实婚姻关系，那么在被继承人去世后，理论上也有权参与遗产的继承。
然而，实际操作中，证明事实婚姻关系的存在可能需要提供共同生活的证据，如共同财产的购买记录、共同居住的证明等。此外，如果存在遗嘱，遗嘱的内容也会对继承权的行使产生重要影响。
在司法实践中，对于未办理结婚证的二婚配偶的继承权问题，法院会综合考虑双方的共同生活事实、双方对家庭的贡献、社会公序良俗等因素进行判断。例如，【（2017）鲁14民终982号】案件中，法院认定了事实婚姻关系的存在，并据此判决了继承权的归属。
因此，对于二婚中未办理结婚证的配偶，其继承权的认定需要结合具体案件的事实情况和法律规定进行综合分析。在实践中，建议通过法律途径明确双方的婚姻关系，以便更好地保护自身的合法权益。
继承权方面，《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条现行有效明确指出，继承权的行使可以基于法定继承、遗嘱继承等方式。对于未办理结婚证的配偶，如果能够证明其与被继承人之间存在事实婚姻关系，那么在被继承人去世后，理论上也有权参与遗产的继承。
然而，实际操作中，证明事实婚姻关系的存在可能需要提供共同生活的证据，如共同财产的购买记录、共同居住的证明等。此外，如果存在遗嘱，遗嘱的内容也会对继承权的行使产生重要影响。
在司法实践中，对于未办理结婚证的二婚配偶的继承权问题，法院会综合考虑双方的共同生活事实、双方对家庭的贡献、社会公序良俗等因素进行判断。例如，【（2017）鲁14民终982号】案件中，法院认定了事实婚姻关系的存在，并据此判决了继承权的归属。
因此，对于二婚中未办理结婚证的配偶，其继承权的认定需要结合具体案件的事实情况和法律规定进行综合分析。在实践中，建议通过法律途径明确双方的婚姻关系，以便更好地保护自身的合法权益。
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二婚有没有产假呢
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与二婚有没有产假呢相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷由于单位原因让职工在工作日休班，然后单位告知用年假抵消，请问合理吗？
[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题
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快速解决“劳动纠纷”问题
二胎有产假吗
生育二胎是有产假的。其实只要是符合国家的生育政策，都可以依法享受相应的产假及其他福利待遇，但是具体还要看当地的政策。除了产假外，怀孕的妇女还享有其他几种假期，如产前假，保胎假，哺乳假等。当妇女怀孕7个月以上就可以向单位申请产前假，只要单位同意，而且工作安排好，最多可以享受两个半月的产前假。
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男方不同意离婚，已经起诉了一次，马上过半年禁诉期了，准备二次起诉，女方要求净身出户，什么都不要，有一个孩子，可以出抚养费，请问离的几率多大
[律师回复] 看提供的感情破裂的证据的
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快速解决“婚姻家庭”问题
二胎有产假吗
修改后的计生法规定，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长产假。
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二胎有陪产假吗
在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁，则再奖励7天，共10天。
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