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私营企业和个体企业职工是否有社会保险

最新修订 | 2024-07-19
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律师解答
有的。
律师解析
有的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。和个体企业参加各类社会保险进行了规定,所以私营企业、个体企业跟国有企业一样,必须参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险。私营企业、个体企业的职工都可以享有与国有企业职工一样的社会保险待遇。
法律依据
《劳动法》第七十二条
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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民营企业是私营企业吗?
民营企业并不等同于私营企业。从广义上看,企业和私营企业是不同的种类,在概念上也是并不一样,他们也各有其特点。但是从狭义上来说,私营企业连同把私营企业做为主体的联营企业一起被称为民营企业。
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一般私营企业怎么交社保?
一般来说,私营企业交社保的步骤:单位首先要持相关的营业执照并填写《社会保险登记表》,再到社会保险处办理开户手续;然后单位要与职工签好劳动合同,办好招工手续就可以到社会保险处办理人员增加,并缴纳相应的社会保险费。
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一般私营企业怎么交社保
企业给员工缴纳社保的流程是先到当地的社保机构办理社保登记证,办理好了社保登记证后,把在职员工花名册,员工的工资表等相关材料提交到社保局,由社保局核定社保缴费基数,每个月按时向社保局缴纳社保费即可。
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私营企业属于民营企业吗?
在我国,私营企业不属于民营企业。私营企业和民营企业有很多的区别,比如在概念定义上的区别、种类类型不同、法律规定界定不同、性质特征不同。但是现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业。但两者还是有不同之处。
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民营企业还是私营企业吗?
民营企业从本质上来说是私营企业,因为根据国家法律当中规定,民营企业是一种非国有国营的概念,所以从私营企业的角度上来说的话,私营企业应当是属于民营企业当中的一种,两者从本质上来说没有太大的区别。
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