继子女与继父母的其他近亲属是否产生拟制血亲关系
最新修订 | 2024-02-24
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卢滨律师
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根据法律规定，继父母视为拟制血亲，从法律上取得了血亲的身份，进而取得抚养权。
法律侧重于对子女的保护。
出于保护子女权益和身心健康的目的，法律无明文禁止继父母对继子女行使抚养权。
但是抚养权最根本是建立在血亲上，姻亲关系，即使时拟制血亲，在现行法中亦不能对抗血亲形成的抚养权，故继父母抚养权的主张不能对抗生父母。
- 法律依据
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《民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。
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自然血亲与拟制血亲有什么区别(1)自然血亲的父母子女关系是基于子女的出生事实而产生的，不能通过法律程序或其他方式人为地解除的，只能因父母子女一方的死亡而终止。 (2)拟制血亲的父母子女关系是基于收养或再婚的法律行为以及事实上的抚养关系的形成，由法律认可而人为设定的。这种拟制血亲的父母子女关系，可以因一方的死亡而终止，也可以因所拟制的亲属关系依法解除而终止。
家事纠纷案件·常见问题
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继子女与继父母的其他近亲属是否产生拟制血亲关系
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若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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