什么叫过失泄露国家秘密罪

[律师回复] 你好有证据没，可以到律所咨询

[律师回复] 目前的政策是允许开办非学科类的托管班

[律师回复] 你好，我是余律师，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好11，需要跟您进一步联系沟通

[律师回复] 你好，泄露公司信息需要看具体情况，否则公司无权解除劳动合同。没有开除这个词了。

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 受伤如哈 可以去申请的啊

[律师回复] 你好！我想咨询一下已婚男导致我流产后感染一系列并发症需要住院手术治疗，男方不露面怎么办

[律师回复] 您好，您可以起诉索赔。n

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体是怎么泄露的

[律师回复] 你好在公司工作多少你啊

[律师回复] 遭遇网络诈骗 请留下你的联系方式 告知你怎么举报

[律师回复] 解析：
中国人民银行的个人信用报告体系通常每月进行一次例行更新。简称为个人信用报告系统或消费者信用资讯系统的该系统，主要向各类消费金融机构提供个人信用评估方面的分析产品。伴随着客户期望的不断提升，个人信用报告系统所涵盖的数据已不再仅限于传统意义上诸如信用记录等相关营运范围内，其重心逐渐转向提供社会综合性数据服务这一日益重要的业务领域之中。
法律依据：
《中华人民共和国征信业管理条例》第十六条
个人征信不良记录的保存期限是5年，即自不良行为或者事件终止之日起超过5年的，应当予以删除。需要注意的是必须终止不良行为记录，才会在5年后消除该不良记录。

[律师回复] 解析：
根据我国的立法规定，劳动者在经由宪法和法律规定的法定节假日内以及在婚姻丧妻或丧子等特定事件中所享有的假期期间，以及根据法律参与社会活动的过程中，用人单位均需按照规定支付相应额度的薪酬福利；
同时劳动者在依法享受年假、探亲假、结婚假期以及丧葬假期时，用人单位也需要按照劳动合同所约定的标准向劳动者支付相应的工资报酬。这些都是我国相关法律法规所明确规定的内容，劳动者依法享有获得带薪休丧假的合法权益。因此，各企业及用人单位都应该严格遵守国家法律规定，为员工提供带薪休丧假的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
关于员工未签署劳动合同而仅签订保密协议是否具有效力的疑问，在此做以下解答。劳动合同是指在雇佣关系中，用人单位与劳动者针对建立劳动关系、明确彼此权利和义务所达成的协议。与此同时，保密协议则是指相关人员间基于书面或者口头两种方式，对于其中一方向另一方披露的重要信息，约定不得将其泄露给任何其他第三方的协议。
因此，保密协议并不必然依附于劳动合同。在实践操作过程中，保密协议可以独立于劳动合同而存在。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
若有相关传承已久的秘方希望申请专利保护，可由秘方所有人递交申请书以及详细文档至国务院专利行政管理部门进行受理。在经过初步审定与实质性审查环节之后，若未发现任何驳回理由之所在，国务院专利行政管理部门便会正式授予该申请人为专利权，同时进行相关的注册及公示工作。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
第三十四条
国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。
国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。
第三十九条
发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定，发给发明专利证书，同时予以登记和公告。
发明专利权自公告之日起生效。