工伤鉴定流程怎么走
- 律师解析
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工伤鉴定流程：
1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
3.动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
4.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
5.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。6.劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
- 法律依据
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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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工伤伤残鉴定流程怎么走1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明； 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费； 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布； 5、由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
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工伤伤残鉴定流程怎样走仅仅只是被刑事拘留是不会有案底的。刑事案底是指经过法院审理，被判决有罪的犯罪嫌疑人、被告人的个人信息、犯罪事实、审理过程记录、裁判结果等内容的档案。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留不属于刑事处罚，只是侦查过程中的一种强制措施，因此不存在案底的。
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工伤鉴定流程这么走工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定程序具体如下：1、提出工伤鉴定申请、提交相应材料；2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；3、在60日内作出工伤认定决定；4、当事人凭该决定去申领赔偿。
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工伤伤残鉴定流程怎么走进行工伤鉴定要进行三项流程：1、要认定工伤。2、要对你的劳动能力进行鉴定。3、要确定相应的救助待遇和救济途径。
工伤认定
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工伤鉴定流程怎么走?工伤鉴定流程如下：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
工伤赔偿标准
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工伤鉴定流程怎么走职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤鉴定
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工伤鉴定流程怎么走
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工伤鉴定流程怎么走?
工伤鉴定流程如下：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
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工伤赔偿工伤鉴定流程这么走
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定程序具体如下：1、提出工伤鉴定申请、提交相应材料；2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；3、在60日内作出工伤认定决定；4、当事人凭该决定去申领赔偿。
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进行工伤鉴定要进行三项流程：1、要认定工伤。2、要对你的劳动能力进行鉴定。3、要确定相应的救助待遇和救济途径。
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工伤伤残鉴定流程如何走
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤伤残鉴定流程如何走相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿做工伤鉴定流程怎么走?
工伤鉴定的流程：1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；2、劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；3、从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；4、根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
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