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交通事故牙齿断了一半可以咋样赔偿

最新修订 | 2024-02-26
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
1、交通事故中牙齿断了一半一般的赔偿标准是按照500元一颗的原则来进行赔偿。
2、牙齿受伤,保险公司一般仅按照普通补牙的标准计算,也即500元一颗左右,但实际治疗中,特别是需要种牙的情况下,500元一颗根本是不可能的,贵的高达上万元一颗,
3、一边是高达上万的治疗费,一边保险公司仅理赔500元一颗,从法律角度来讲,合理的治疗费(包括牙齿修复费用)只要在保险范围内都应当由保险公司理赔。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准,有以下几条
三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上;
五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上;
七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上;
八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上;
九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落16枚以上;
十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落8枚以上。
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员工牙齿断了算工伤吗?
算工伤,牙齿断了可以评为十级伤残,所以员工是可以获得相应的待遇的,但是要求用人单位先进行工伤的认定申请,如果单位没有及时申请,也可以是当事人的近亲属去申请认定,但要注意时间。
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工伤赔偿
牙齿磕掉一半算不算工伤?
牙齿磕掉一般是否算工伤需要取决于是否因为工作磕掉牙齿,如果因为工作的原因磕掉牙齿,可以申请工伤鉴定,按照鉴定的结果要求工伤补助,如果不是因为工作的原因可掉牙齿,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
交通事故中对方牙齿断了怎么处理
交通事故赔偿费用主要包括医疗费,交通费用,住宿费用,住院伙食补助费,误工费,护理费,必要的营养费等等。根据相关法律的规定,交通事故责任者,需要负主要的责任,并且承担相应的损害赔偿责任。在交通事故中,把对方的牙齿撞断了。除了需要补偿以上的费用,可能还需要补偿对方修复牙齿的费用。
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交通事故
在煤矿工作导致半月板损伤,算工伤的话能分几级工伤,或者工伤期间有什么补偿
[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。                                                         1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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员工牙齿摔断算不算工伤?
员工牙齿摔断算不算工伤应当根据受伤的原因来进行认定,如果是属于在工作时间内因工作原因导致的,那么就可以算做工伤,但如果是自己的原则导致的,那么就不可以认定为工伤事故。
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交通事故中牙齿折断伤残等级是什么
交通事故当中牙齿折断以后,伤残的等级需要根据实际情况来进行判断。当发生交通事故以后,如果有人员受伤的情况下,需要及时进行报警处理。然后有交警部门来出去,双方的责任大小。最后再确定需要赔偿的金额。
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